Xây dựng một đội ngũ chuyên nghiệp mạnh mẽ, tích hợp và thống nhất sẽ làm việc. Hầu hết các đội tiếp tục làm mọi thứ theo cách tương tự lặp đi lặp lại trong khi bỏ bê để xây dựng thêm niềm tin, sự tự tin, giao tiếp hoặc ý thức về mục đích. Nền tảng của một đội ngũ chuyên nghiệp mạnh mẽ là một mối liên kết mạnh mẽ, trong đó mọi thành viên đều cảm thấy như họ thuộc về, rất quan trọng và được các đồng đội của họ coi trọng. Trong một môi trường văn phòng nơi bạn dành bốn mươi giờ trong tuần, có một đội ngũ thống nhất, đầy dầu là điều cần thiết để thành công. Các hoạt động xây dựng đội nhóm này được thiết kế để cải thiện giao tiếp, thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm, tăng năng suất và cung cấp cho tất cả các thành viên một tầm nhìn chung.
Trận chiến khinh khí cầu
Thúc đẩy đội ngũ chuyên nghiệp của bạn trong khi làm việc với các kỹ năng lập kế hoạch và chiến lược của họ với hoạt động xây dựng đội Balloon Balloon. Hai đội thi đấu để xem họ có thể lấy bóng bay chạm vào tường của đối phương bao nhiêu lần trong khi họ vẫn đứng yên trong trò chơi này. Sử dụng trò chơi này khi năng lượng nhóm thấp, các cá nhân đang phải đối mặt với một dự án đòi hỏi các kỹ năng lập kế hoạch và chiến lược hoặc khi các rào cản tiềm năng có thể cản trở các kế hoạch dự án ban đầu.
Tất cả bạn cần là nhóm của bạn và bốn quả bóng bay phồng lên.
Đầu tiên, chia nhóm thành hai đội và chỉ định các bức tường đối diện làm mục tiêu cho mỗi đội. Mục tiêu của mỗi đội là vượt qua các đội khác. Một điểm được trao mỗi khi một quả bóng chạm vào tường của đối thủ. Một khi người chơi tự định vị, họ phải đứng yên. Cung cấp cho các đội ba phút để chiến lược nơi họ sẽ định vị chính mình. Có các đội vào vị trí. Tặng hai quả bóng bay cho mỗi đội. Bắt đầu chơi. Giữ điểm trong sáu phút và sau đó gọi kết thúc trò chơi.
Sau trò chơi, hãy hỏi những câu hỏi sau. Làm thế nào bạn làm tại điểm ghi? Làm thế nào bạn làm bảo vệ điểm? Bạn đã điều chỉnh chiến lược vị trí của mình khi bạn thấy đội khác tự đặt mình? Làm sao? Bạn đã học được gì về chiến lược vị trí của mình khi chơi game? Làm thế nào để những gì chúng tôi đã làm ở đây áp dụng cho công việc của chúng tôi trong công việc?
Tăng thành phần chiến lược bằng cách sử dụng quy tắc trò chơi rằng sau khi bạn ghi được một điểm, khinh khí cầu phải chạm vào đối thủ trước khi bạn có thể ghi bàn trở lại. Hãy suy nghĩ về cách bạn sẽ đối phó với bóng bay ngoài tầm với. Bạn sẽ ném chúng trở lại chơi hay chúng sẽ ra ngoài cho phần còn lại của trò chơi?
Tháp cao
Yêu cầu nhóm của bạn làm việc hướng tới một mục tiêu chung bằng cách sử dụng hoạt động cải thiện tinh thần đồng đội Tall Towers. Có các nhóm làm việc hướng tới việc xây dựng tòa tháp cao nhất có thể với các vật thể nhỏ, bằng phẳng. Hoạt động xây dựng nhóm này rất tốt cho những cá nhân không dựa dẫm vào đồng đội của họ đủ, khi việc giải quyết vấn đề sáng tạo đang kéo và khi nhóm không hợp tác hiệu quả như bình thường.
Tài liệu cần thiết là một loại vật thể từ khắp nơi trong văn phòng để mỗi đội sử dụng và thước đo hoặc thước dây. Các đối tượng phù hợp bao gồm notepad dính, tẩy, bút chì, nắp cốc nhựa, dập ghim, sách, điện thoại di động, kẹp giấy và tẩy trang chủ yếu.
Đầu tiên, chia các nhóm thành các nhóm với ba đến sáu thành viên mỗi nhóm. Mục tiêu là để mỗi đội xây dựng tòa tháp cao nhất có thể bằng cách xếp chồng các vật phẩm của họ lên nhau. Mỗi thành viên trong nhóm lần lượt chọn một vật phẩm và thêm nó vào ngăn xếp. Nếu ngăn xếp sụt giảm, đội phải bắt đầu lại. Đội nào có tòa tháp cao nhất vào cuối năm phút sẽ chiến thắng.
Khi hoạt động được hoàn thành, hãy hỏi nhóm những câu hỏi sau: Làm thế nào để nhóm của bạn có được tòa tháp của họ cao như vậy? Những cách độc đáo nào bạn đã tìm thấy để làm cho tòa tháp của bạn cao hơn với các vật thể được đưa ra? Chiến lược nào nhóm của bạn đã sử dụng để xây dựng? Làm thế nào bạn cảm thấy khi người khác giúp bạn hoặc nói với bạn những gì để đặt hoặc làm thế nào để đặt nó? Làm thế nào bạn cảm thấy khi bạn làm cho tòa tháp sụp đổ? Chúng ta có thể lấy gì từ hoạt động này và áp dụng cho công việc của mình?
Xem các đội khi họ xây dựng để bạn có thể nhận xét sau. Như một biến thể, cố gắng không cho phép một đội xây dựng lại nếu tòa tháp sụp đổ, điều này sẽ nhấn mạnh hơn vào từng vị trí của đối tượng.
Một âm tiết
Cải thiện mô hình giao tiếp của nhóm và khả năng tập trung vào chi tiết bằng cách chơi One Syllable. Hoạt động xây dựng đội nhóm này có các đội cạnh tranh để đoán các từ ẩn bằng cách nghe các manh mối gồm toàn các từ có một âm tiết. Nếu nhóm của bạn cần học cách tiếp cận các vấn đề đơn giản một cách sáng tạo hơn hoặc nếu nhóm của bạn bỏ qua các chi tiết quan trọng, hãy sử dụng trò chơi này.
Tất cả những gì bạn cần cho hoạt động là thẻ chỉ mục với một địa điểm chung, người hoặc vật được viết trên đó sẽ được các đội và đồng hồ bấm giờ đoán.
Chia nhóm của bạn thành hai nhóm bằng nhau. Đội A sẽ chọn một thành viên làm Clue Giver. Bắt đầu hẹn giờ khi Clue Giver rút thẻ đầu tiên. Clue Giver chỉ sử dụng các từ có một âm tiết để khiến nhóm của họ đoán những gì được viết trên thẻ. Đối với mỗi câu trả lời đúng, Đội A được một điểm. Clue Giver có thể chuyển qua bất kỳ thẻ nào mà anh ta hoặc cô ta mong muốn mà không có bất kỳ điểm nào bị trừ hoặc thêm vào. Nếu Clue Giver sử dụng một từ nhiều âm tiết, thẻ được trả về mà không có điểm nào được phân bổ. Sau một phút, gọi "thời gian" và kiểm điểm của đội A. Lặp lại quy trình cho Đội B.
Sau khi kết thúc trò chơi, hãy hỏi các đội của bạn những câu hỏi sau: Chìa khóa thành công của bạn với tư cách là Người cho đầu mối là gì? Phần khó nhất khi bạn nghe những từ nhiều âm tiết là gì? Bạn cảm thấy thế nào khi bị bắt gặp sử dụng những từ đa âm? Làm thế nào để hoạt động này liên quan đến công việc của chúng tôi? Chúng ta có thể học được gì từ hoạt động này và làm thế nào chúng ta có thể áp dụng nó vào công việc của mình?
Totem cực
Yêu cầu nhóm của bạn tìm hiểu cách các kỹ năng và phẩm chất cá nhân của họ bổ sung cho những người khác để tạo thành một nhóm hợp nhất, thống nhất bằng cách chơi Totem Cực. Nếu bạn đang thành lập một nhóm mới, có một nhóm đang phá giá một hoặc nhiều thành viên của nhóm hoặc chưa kết hợp thành một nhóm, đây là một hoạt động xây dựng nhóm tuyệt vời để củng cố nhóm của bạn.
Đối với hoạt động này, bạn cần một ống giấy vệ sinh cho mỗi người tham gia và vật tư thủ công như bút đánh dấu, giấy xây dựng, kéo, băng keo, keo dán, chất tẩy rửa đường ống, sợi và hạt.
Chia nhóm của bạn thành nhiều nhóm với khoảng bốn đến chín thành viên. Phân phối các ống giấy vệ sinh và đồ dùng thủ công giữa các đội và cho người tham gia sáu phút để tạo riêng một con vật bằng ống giấy vệ sinh có ý nghĩa với chúng. Yêu cầu các đội tham gia động vật ống của họ với nhau để tạo ra một cột totem. Mỗi đội sau đó trình bày cột totem của mình cho các thành viên còn lại trong khi giải thích các động vật được sử dụng và ý nghĩa của chúng.
Sau khi tất cả các cực totem đã được trình bày, hãy hỏi những người tham gia các câu hỏi sau: Làm thế nào bạn quyết định tạo ra con vật nào? Làm thế nào bạn xác định được nơi mà mỗi con vật đi trên cột totem? Bạn đã học được gì về đồng đội của mình thông qua hoạt động này? Làm thế nào chúng ta có thể tiếp tục đến với nhau khi một nhóm trở lại công việc?
