Đạo đức là quan trọng đối với bất kỳ doanh nghiệp, tạo niềm tin và niềm tin của khách hàng. Khi các doanh nhân đưa ra quyết định phi đạo đức, chỉ mang lại lợi ích cho bản thân, điều đó có thể dẫn đến các vụ bê bối và phẫn nộ phá hủy sự nghiệp và thậm chí các công ty. Không ai muốn đối phó với những cá nhân mờ ám, phi đạo đức, ưu tiên cho những người mà họ có thể tin tưởng để hành xử một cách có đạo đức.
Lòng tin
Hành vi đạo đức tạo ra một vùng thoải mái, nơi mọi người biết rằng họ sẽ được đối xử công bằng. Đạo đức có nghĩa là sự minh bạch trong các vấn đề kế toán và tài chính, xây dựng niềm tin trong cộng đồng và giữa các nhà đầu tư và khách hàng. Một khi niềm tin đã mất, rất khó để lấy lại.
Bảo mật
Một khái niệm đạo đức quan trọng đối phó với các vấn đề kế toán và tài chính là giữ bí mật những vấn đề này. Một người có đạo đức sẽ không tiết lộ các vấn đề tài chính tư nhân cho những người không nên có thông tin. Rất nhiều thiệt hại có thể được thực hiện bởi một nhân viên hoặc chuyên gia tư vấn làm đổ đậu về tình hình hoặc quyết định tài chính của một công ty hoặc cá nhân.
Hợp tác
Một môi trường đạo đức thúc đẩy sự hợp tác, chia sẻ ý tưởng. Hợp tác đòi hỏi một ý thức trung thực và đạo đức. Nếu bạn biết rằng ý tưởng của bạn sẽ bị đồng nghiệp đánh cắp hoặc nó sẽ bị lạm dụng, bạn sẽ không hợp tác. Mỗi người mang một bộ kiến thức và kỹ năng cho một ủy ban tài chính hoặc nhóm, và nếu mọi người từ chối hợp tác và chia sẻ thông tin, những quyết định tốt sẽ khó thực hiện hơn.
Quy tắc đạo đức
Nhấn mạnh tầm quan trọng của đạo đức trong các vấn đề tài chính và kế toán, Viện CPA Hoa Kỳ yêu cầu các thành viên tuân theo quy tắc ứng xử chuyên nghiệp. Các tổ chức khác cũng có bộ quy tắc ứng xử, chẳng hạn như Hiệp hội CPAs California, Hiệp hội CPAs bang New York và Viện kế toán quản lý.
Cân nhắc
Hành vi phi đạo đức có thể hủy hoại các công ty và sự nghiệp. Arthur Andersen, từng là một trong những công ty kế toán hàng đầu của Hoa Kỳ, đã phải đóng cửa khi, vì hành vi phi đạo đức trong vụ bê bối Enron, các công ty khác không còn muốn làm ăn với Arthur Andersen. Nếu hành vi phi đạo đức được chấp nhận trong một công ty bởi các giám đốc điều hành hàng đầu, nó sẽ đi xuống các khu vực khác của công ty, tạo ra văn hóa doanh nghiệp không lành mạnh.
