Ưu điểm & nhược điểm của việc làm bình đẳng

Mục lục:

Anonim

Kể từ những thành công của phong trào Dân quyền Hoa Kỳ trong những năm 1950 và 1960, xã hội đã chứng kiến ​​nhiều tiến bộ về chất lượng cuộc sống được cung cấp cho các thành viên bị tước quyền trước đây. Sự phân biệt đối xử, trước đây không chỉ phổ biến mà còn được quy định bởi chính phủ, đã trở thành sự vô cảm và lạc lõng trong nền kinh tế hiện đại. Việc làm cơ hội bình đẳng được khuyến khích rộng rãi; tranh cãi duy nhất bắt nguồn từ những gì được coi là cần thiết để đạt được mục tiêu cao cả này.

Hành động khẳng định

Do lịch sử phân biệt đối xử đã được truy cập từ những người gốc châu Âu, không chỉ ở Hoa Kỳ mà trên toàn thế giới, nó đã được coi là không đủ trong nhiều doanh nghiệp và tổ chức để chỉ xóa bỏ rào cản đối với việc làm. Nhiều người đã thấy cần phải cố tình thuê và thăng chức cho nhân viên có nguồn gốc ngoài châu Âu, còn được gọi là hành động khẳng định. Điều này gây tranh cãi, vì nó được coi là cũng đặt những người khác đáng để xem xét việc làm ở một bất lợi.

Khắc phục nhược điểm

Ưu điểm lớn nhất của việc làm cơ hội bình đẳng, cho dù nó có bao gồm hành động khẳng định hay không, là sự hợp tác của một nhóm người trước đây bị thiệt thòi rất nhiều. Một xã hội có việc làm cơ hội bình đẳng không chỉ có khả năng trở nên công bằng hơn, mà còn trở nên không bị gián đoạn xã hội. Việc làm cơ hội bình đẳng đảm bảo việc sử dụng toàn bộ lực lượng lao động của xã hội bằng cách sử dụng những người phù hợp nhất với nhiệm vụ.

Biến dạng chính phủ

Để khuyến khích và thậm chí ủy thác việc làm cơ hội bình đẳng, chính phủ, cả liên bang và địa phương, thường thấy cần phải kiểm tra lực lượng lao động của các công ty tư nhân để đảm bảo tính đa dạng. Nhiều doanh nghiệp yêu cầu các kỹ năng rất chuyên ngành có sẵn trong các nhóm nhất định.Điều này có thể gây ra sự giảm tính đa dạng ngay cả khi không có sự phân biệt đối xử có chủ ý. Việc can thiệp vào các công ty tư nhân để buộc họ đa dạng hóa có thể cản trở hoạt động của họ và gây ra sự biến dạng trên thị trường.

Chống đói nghèo

Để giảm bớt một số hậu quả tồi tệ nhất của nghèo đói, chính phủ đã thấy cần phải tạo ra các chương trình xã hội như phúc lợi và tem thực phẩm. Các chương trình này đã giảm bớt đau khổ nhưng thực hiện rất ít để thực sự loại bỏ mọi người khỏi hoàn cảnh nghèo đói và thảm khốc. Là một sáng kiến ​​chống đói nghèo, việc làm cơ hội bình đẳng mang lại nhiều hứa hẹn. Khi các nhóm và cá nhân bị loại trừ trước đây có được quyền truy cập vào việc làm tư nhân, họ sẽ có thể tự mình thoát nghèo.