Cách tính lợi ích Fringe cho lao động xây dựng

Mục lục:

Anonim

Các công ty xây dựng thực hiện các hợp đồng của chính phủ trị giá hơn 2.000 đô la phải trả cho người lao động mức lương hiện tại và các lợi ích bên lề khi các công nhân thực hiện cùng một công việc tại các địa điểm công việc khác của chính phủ trong khu vực xung quanh. Davis Bacon và các Đạo luật liên quan có chứa thông tin liên quan đến luật tiền lương hiện hành để ngăn chặn sự phân biệt đối xử về tiền lương. Bộ trưởng Lao động xác định mức lương và lợi ích hiện hành và bao gồm thông tin trong tất cả các hợp đồng khi áp dụng. Bộ phận tiền lương và giờ của Bộ Lao động giám sát việc tuân thủ luật pháp DBRA.

Mở trang web Xác định mức lương OnLine (wdol.gov). Trang web này cung cấp các lợi ích tiền lương và tiền lãi hiện hành cho tất cả các hợp đồng chính thức.

Nhấp vào "Chọn SCA WDs" để mở trang tìm kiếm cho Đạo luật Hợp đồng dịch vụ và Davis-Bacon thực hiện các lợi ích về tiền lương và tiền lương cho các công việc tương tự.

Chọn tiểu bang và quận của bạn từ menu thả xuống. Nhấp vào "Tiếp tục" và trả lời bất kỳ câu hỏi nào bằng cách nhấp vào "Có" hoặc "Không" để mở danh sách cho các mức lương và lợi ích hợp đồng tương tự.

Chọn loại hợp đồng từ danh sách và bấm "Có".

Nhìn vào xác định tiền lương và cuộn xuống phần lợi ích. Ở đây bạn tìm thấy mức lợi ích hàng giờ, hàng tuần và hàng tháng bạn phải trả.

Thêm số tiền được liệt kê vào lương thường xuyên của nhân viên của bạn. Ví dụ: nếu một nhà thầu ở Hạt Autauga, Ala., Nhận được hợp đồng trồng cây, số tiền tối thiểu anh ta có thể trả cho nhân viên là 10,40 đô la mỗi giờ lương thường xuyên. Số tiền quy định cho các phúc lợi y tế và phúc lợi là 3,59 đô la, vì vậy nhà thầu phải trả 13,99 đô la mỗi giờ cho nhân viên của mình.

Lời khuyên

  • Nếu trang web SCA WDs không cung cấp mức lương và lợi ích hiện hành cho hợp đồng bạn đang tìm kiếm, bạn có thể gửi yêu cầu e98 đến WDOL. Tính tỷ lệ làm thêm giờ trên mức lương hiện hành. Sau khi tính toán tỷ lệ làm thêm giờ, sau đó thêm tỷ lệ lợi ích bên lề để xác định mức lương của nhân viên.

Cảnh báo

Tính toán cho nhân viên công đoàn có thể yêu cầu một yêu cầu e98 để xác định mức lương hiện tại và lợi ích bên lề cho công việc.

Đề xuất