Bạn có thể viết thư giới thiệu tích cực cho bạn bè, đồng nghiệp, sinh viên hoặc nhân viên trước đây. Khi bạn làm, bạn đang giới thiệu người đó cho một cái gì đó, cho dù đó là nhận vào một trường học, một công việc, hoặc một vị trí cụ thể. Khi bạn viết một lá thư giới thiệu tích cực, bạn muốn thể hiện qua lời nói của mình tại sao bạn cảm thấy chủ đề của bức thư phù hợp với bất cứ điều gì người đó đang cố gắng làm.
Bắt đầu bằng một lời chào cho người sẽ nhận được thư. Cố gắng tìm ra tên thật của người đó. Thư của bạn sẽ tìm thấy một sự tiếp nhận tốt hơn nếu bạn tìm thấy một tên thực tế, thay vì viết một cái gì đó dọc theo dòng "Nó có thể liên quan đến ai", mà cảm thấy không khách quan hơn.
Giới thiệu bản thân ngay từ đầu thư bằng cách nêu tên, vị trí và mối quan hệ của bạn với người bạn đang viết thư. Điều này thiết lập khả năng của bạn để nói tích cực của người đó.
Nói rõ khoảng thời gian bạn biết người đó. Sau đó viết một vài tuyên bố tích cực về người đó nói chung.
Sử dụng các đoạn văn sau đây để viết thêm chi tiết về lý do tại sao người đó là một người tốt để giới thiệu. Liệt kê các chi tiết cụ thể, chẳng hạn như "Cô ấy không bao giờ bỏ lỡ một ngày làm việc trong bốn năm" hoặc "Anh ấy luôn có một cái nhìn tích cực đối với việc học của mình." Càng nhiều càng tốt, cung cấp chi tiết để cho thấy lý do tại sao bạn giới thiệu người đó và cố gắng tránh xa những điều chung chung, chẳng hạn như, "Anh ấy là một người chăm chỉ" hoặc "Cô ấy là một người tốt."
Cung cấp thông tin liên lạc của bạn khi bạn đóng thư, để người nhận nó có thể liên lạc với bạn để đặt câu hỏi hoặc nhận thêm thông tin.
