Theo Trung tâm Lãnh đạo Hiệp hội, hơn 80 phần trăm các công ty đã trả tiền cho các thành viên trong ban giám đốc của họ cho các dịch vụ của họ. Thành viên của ban giám đốc và nhân viên công ty phục vụ các vai trò khác nhau trong tổ chức. Thành viên hội đồng quản trị không phải là nhân viên và các công ty cần nhận ra sự khác biệt giữa vai trò của giám đốc và vai trò của nhân viên.
Vai trò của Hội đồng quản trị
Hội đồng quản trị bao gồm một nhóm các cá nhân giám sát các hành động và ra quyết định của công ty. Hội đồng quản trị tuyển dụng và thuê giám đốc điều hành và cho phép cô quản lý công ty. Giám đốc điều hành báo cáo thường xuyên cho hội đồng quản trị với kết quả hoạt động của công ty. Hội đồng quản trị đánh giá các hành động của giám đốc điều hành và quyết định khi nào chấm dứt mối quan hệ. Thành viên hội đồng quản trị có thể cung cấp dịch vụ cho công ty, nhưng có quyền tham gia vào việc ra quyết định của hội đồng quản trị.
Ban bồi thường
Với nhiều công ty cung cấp bồi thường cho thành viên hội đồng quản trị, công ty cần hiểu sự khác biệt giữa thành viên hội đồng bồi thường và nhân viên bồi thường. Các doanh nghiệp cung cấp bồi thường cho các thành viên hội đồng quản trị như một cách thu hút các cá nhân có trình độ nhất để đưa ra quyết định của công ty. Bồi thường cũng cung cấp một động lực cho các thành viên hội đồng để thực hiện tốt nhất của họ. Thành viên hội đồng nhận bồi thường tham dự các cuộc họp hội đồng và đóng góp thường xuyên hơn.
Vai trò của nhân viên
Nhân viên cung cấp dịch vụ của họ cho các công ty. Những dịch vụ này bao gồm sản phẩm sản xuất, gặp gỡ khách hàng và làm đầy vai trò hành chính trong tổ chức. Bồi thường tạo thành cơ sở cho bất kỳ mối quan hệ giữa nhân viên và công ty. Các công ty cung cấp bồi thường cho nhân viên của họ để đổi lấy dịch vụ của họ, bao gồm cả tiền lương và lợi ích, chẳng hạn như bảo hiểm y tế hoặc kế hoạch nghỉ hưu.
Giám đốc nhân viên Versus
Một số khác biệt chính tồn tại giữa vai trò của giám đốc và nhân viên. Giám đốc và nhân viên điền vào các vai trò khác nhau trong công ty. Giám đốc cung cấp giám sát, trong khi nhân viên thực hiện công việc đang được giám sát. Các nhân viên báo cáo cho người giám sát hoặc người quản lý báo cáo chuỗi chỉ huy cho giám đốc điều hành. Giám đốc điều hành báo cáo với ban giám đốc. Nhân viên cung cấp dịch vụ của họ để duy trì mối quan hệ của họ với công ty. Các giám đốc duy trì mối quan hệ của họ trong suốt nhiệm kỳ của họ trên diễn đàn.
