Quy trình phỏng vấn quản lý chất thải

Mục lục:

Anonim

Theo một nghiên cứu dự báo việc làm của Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ gần đây, nhân viên quản lý chất thải và dịch vụ xử lý chất thải có một trong số 20 ngành nghề phát triển nhanh nhất. Những tiến bộ trong phong trào xanh, các sáng kiến ​​tái chế bắt buộc và tự nguyện và tăng cường tạo rác đã làm tăng nhu cầu việc làm trong lĩnh vực này. Waste Management, Inc. là một công ty hàng đầu trong danh mục này, phục vụ hơn 20 triệu khách hàng. Trong một cuộc phỏng vấn với WM, có một số chủ đề bạn có thể sẽ thảo luận.

Ứng dụng

Quy trình phỏng vấn xin việc cho vị trí Quản lý chất thải bắt đầu bằng một ứng dụng mà bạn có thể tìm thấy tại wm.com/careers. Nhấp vào nút "tìm kiếm sự nghiệp" để chọn danh mục công việc mà bạn quan tâm, sau đó chọn mã zip, tiểu bang hoặc tỉnh. Sau đó, bạn sẽ có một lựa chọn các công việc có sẵn trong khu vực của bạn. Nhấp vào tiêu đề công việc và trang sẽ hiển thị một mô tả về công việc mà bạn có thể áp dụng. Thông tin này sẽ hữu ích trong việc chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn. Nhấp vào "tiếp tục" để đến trang bạn nói với Quản lý chất thải đã giới thiệu bạn. Sau đó, bạn hoàn thành các phần hồ sơ và bảo mật, dẫn đến một trang ứng dụng truyền thống và cơ hội để tải lên một bản lý lịch.

Trước khi phỏng vấn

Một người có quan hệ con người tại Quản lý chất thải sẽ xem xét kỹ đơn xin việc của bạn và có thể gọi các tài liệu tham khảo của bạn khi được sự cho phép của bạn trong quy trình đăng ký. Cô ấy sẽ thực hiện một tìm kiếm chữ thảo trong cơ sở dữ liệu WM để xem bạn đã từng làm việc ở đó chưa. Cô ấy có thể kiểm tra lý lịch hình sự sơ bộ và có thể điều tra phương tiện truyền thông xã hội cho tên của bạn. Nếu bạn vượt qua các cuộc điều tra giới thiệu này, cô ấy sẽ gọi cho bạn để sắp xếp một cuộc phỏng vấn. Cô ấy sẽ lưu ý kỹ năng giao tiếp của bạn trong cuộc gọi điện thoại này.

Phỏng vấn

Trong cuộc phỏng vấn, một người quản lý nhân sự hoặc người quản lý trong cấu trúc WM sẽ phỏng vấn bạn. Bạn có thể có hai cuộc phỏng vấn riêng biệt để một nhân viên chính có thể đặt câu hỏi và so sánh các ghi chú. Mong đợi các câu hỏi phỏng vấn điển hình như tìm hiểu lý do tại sao bạn muốn làm việc cho WM, mục tiêu công việc, điểm mạnh và điểm yếu, lịch sử công việc và những gì bạn thích về công việc cuối cùng của bạn. Các câu hỏi sau đó sẽ chuyển sang những công việc cụ thể. Vị trí người lao động sẽ giải quyết khả năng của bạn để thực hiện công việc mà không cần chỗ ở, nếu bạn chấp nhận những giờ sáng sớm, khả năng chịu đựng thời tiết, mùi và nâng vật nặng trong thời gian dài. Câu hỏi phỏng vấn dịch vụ khách hàng sẽ giải quyết các kỹ năng về con người, kiến ​​thức máy tính, kiến ​​thức ngành, kinh nghiệm của trung tâm cuộc gọi và giải quyết vấn đề của khách hàng. Câu hỏi quản lý sẽ tập trung vào kiến ​​thức ngành, an toàn, quan hệ nhân viên và giải quyết tranh chấp. Các vị trí cơ khí và kỹ thuật sẽ bao gồm các câu hỏi dành riêng cho công việc để xác minh bạn có năng khiếu cần thiết.

Phục vụ

Một khi bạn đã vượt qua các cuộc phỏng vấn, bạn sẽ rời đi với mong muốn gọi lại. Nếu WM có ý định cung cấp cho bạn một vị trí, trong vòng một tuần đến 10 ngày, nguồn nhân lực sẽ liên hệ với bạn để sắp xếp kiểm tra ma túy. Tùy thuộc vào tiểu bang, bạn cũng có thể được yêu cầu thực hiện một bài kiểm tra nâng cơ bản lên tới 50 pounds. Khi bạn vượt qua, bạn sẽ được cung cấp một vị trí với WM.