Dịch vụ Di trú và Nhập tịch Hoa Kỳ là cơ quan thuộc Bộ An ninh Nội địa quy định và giám sát lao động nhập cư. Mặc dù người nhập cư có thể vào Hoa Kỳ dưới nhiều trạng thái khác nhau, khả năng chấp nhận việc làm bị hạn chế chỉ trong một vài hình thức. Cụ thể, hai loại tài liệu mà USCIS xác nhận là thẻ ủy quyền việc làm và visa làm việc. Mỗi tài liệu cung cấp các đặc quyền duy nhất.
Thẻ ủy quyền việc làm
Công dân nước ngoài tại Hoa Kỳ đủ điều kiện làm việc có thể nộp Mẫu I-765 với USCIS. Thông thường, thẻ ủy quyền việc làm được yêu cầu bởi sinh viên nước ngoài hoặc người xin cấp thẻ xanh I-485 đang chờ xử lý. Không giống như thị thực làm việc, thẻ ủy quyền việc làm không được gắn với một chủ nhân hoặc vị trí cụ thể. Điều này mang lại cho người sở hữu sự tự do để theo đuổi nhiều cơ hội việc làm. Tuy nhiên, thẻ ủy quyền việc làm chỉ có hiệu lực trong một năm trước khi chúng yêu cầu gia hạn.
Vợ / chồng việc làm
Theo một số thị thực làm việc, chẳng hạn như thị thực H-1B phổ biến, người phối ngẫu phụ thuộc có thể đi cùng với người có thị thực làm việc đến Hoa Kỳ, nhưng không đủ điều kiện để làm việc. Tuy nhiên, một khi người có visa H-1B xin cấp thẻ xanh (I-485), cả người giữ visa, vợ / chồng và bất kỳ đứa trẻ đủ điều kiện nào đều có thể nộp đơn I-765 để nhận thẻ ủy quyền việc làm. Sau khi thẻ xanh được phê duyệt, thẻ ủy quyền việc làm không còn cần thiết để chấp nhận lời mời làm việc.
Thị thực làm việc tạm thời
Thị thực làm việc tạm thời có sẵn trong nhiều loại. Thị thực phổ biến nhất là nghề nghiệp đặc biệt H-1B và thị thực chuyển nhượng nội bộ L-1. Thị thực H-1B yêu cầu công dân nước ngoài phải có bằng cử nhân hoặc tương đương trong lĩnh vực liên quan đến lời mời làm việc. Thị thực L-1 cho phép các công ty có chi nhánh nước ngoài hoặc công ty mẹ chuyển nhân viên sang Hoa Kỳ cho các dự án đòi hỏi kiến thức chuyên môn hoặc sự trợ giúp của người quản lý điều hành. Thị thực H-1B ban đầu bao gồm thời gian làm việc ba năm, với cơ hội gia hạn thị thực cho thời hạn ba năm bổ sung. Thị thực L-1 cũng có thời gian làm việc ban đầu ba năm, sau đó là cơ hội để gia hạn thị thực với gia số hai năm trong tổng số bảy năm.
Thị thực làm việc vĩnh viễn
Thị thực làm việc vĩnh viễn là thẻ xanh dựa trên việc làm. Không giống như thị thực làm việc tạm thời yêu cầu dịch vụ của một nhân viên chỉ trong một thời gian ngắn, thẻ xanh dựa trên việc làm được cung cấp khi một vị trí được dự kiến là vĩnh viễn. Bản thân thẻ xanh phải được gia hạn sau mỗi 10 năm, nhưng được gia hạn vô thời hạn. Trừ những trường hợp hiếm hoi của những cá nhân có khả năng phi thường, như nhạc sĩ, nghệ sĩ, nhà khoa học, bác sĩ, vận động viên, v.v., thẻ xanh dựa trên việc làm đòi hỏi phải có sự tài trợ của chủ nhân. USCIS yêu cầu nhà tài trợ hoàn thành một quy trình tuyển dụng tẻ nhạt và kéo dài, có thể mất vài năm để hoàn thành.
