Một trợ lý giảng dạy là một tài sản cho bất kỳ lớp học. Để làm việc hiệu quả, một trợ lý giảng dạy phải có một bộ mục tiêu rõ ràng để tuân theo và sự hỗ trợ chuyên nghiệp từ người cố vấn của cô. Ý tưởng là để giúp giáo viên và trợ giảng làm việc cùng nhau để đưa ra loại hỗ trợ mà học sinh cần.
Lời khuyên
-
Để đặt các mục tiêu hiệu quả, phù hợp cho trợ lý giảng dạy của bạn, hãy tham khảo ý kiến của bộ phận bạn, nhu cầu của sinh viên và nhu cầu của chính bạn.
Xác định những gì bạn và bộ phận cần từ trợ giảng
Khi bạn đặt mục tiêu cho trợ lý giảng dạy của mình, bộ phận sẽ là điểm dừng chân đầu tiên của bạn. Tìm hiểu những gì bộ phận muốn từ các trợ giảng mà họ thuê và xem qua mô tả công việc trợ giảng giảng dạy. Sau đó, kiểm tra mô tả công việc của riêng bạn. Bạn có mục tiêu trong lớp học, trợ lý giảng dạy của bạn có thể giúp bạn đạt được. Vì vậy, hãy suy nghĩ về nơi bạn cần hỗ trợ và loại nhiệm vụ và mục tiêu bạn có thể ủy thác.
Xác định những gì học sinh cần từ trợ giảng
Tiếp theo, xác định những gì học sinh của bạn cần từ trợ giảng của họ. Các sinh viên là phần quan trọng nhất của phương trình này. Bạn biết những gì sinh viên của bạn cần. Có thể nó nhiều hơn một lần với một người hướng dẫn, hoặc có thể đó là một sự thay đổi nhanh hơn trong nhiệm vụ của họ. Lập danh sách tất cả các sinh viên của bạn Nhu cầu, hữu hình và vô hình. Những điều này sẽ cung cấp cấu trúc và định hướng cho các mục tiêu bạn đặt ra cho trợ giảng của mình.
Tạo một khóa học hành động thực tế, hướng đến mục tiêu
Khi bạn đã đạt được mục tiêu của khoa, nhu cầu của học sinh và nhu cầu của bạn, đã đến lúc tạo ra một bộ mục tiêu để trợ giảng giảng dạy đạt được vào cuối quý, học kỳ hoặc năm học, tùy thuộc vào thời gian cô ấy sẽ được làm việc với bạn Điền vào danh sách mục tiêu của bạn với các mục tiêu cụ thể, có thể định lượng. Các mục tiêu hiệu quả cần bao gồm có thể là:
- Làm việc với X số lượng sinh viên từng người một mỗi tuần
- Làm bài kiểm tra và câu hỏi được xếp loại và trả lại cho học sinh trong vòng X số ngày
- Liên lạc với từng phụ huynh học sinh ít nhất X số lần mỗi tháng / quý / học kỳ để thảo luận về tiến trình của học sinh
Don Tiết chỉ thực hiện các mục tiêu về phục vụ sinh viên và hoàn thành nhiệm vụ công việc; hãy chắc chắn bao gồm các mục tiêu cho trợ lý giảng dạy Phát triển chuyên môn, như đọc sách về quản lý lớp học và cải thiện kỹ năng quản lý thời gian của cô ấy. Xây dựng các cuộc họp tự đánh giá và thực hiện thường xuyên với bạn một phần không thể thiếu trong kế hoạch hành động và động não để làm việc hiệu quả cùng nhau.
Giao tiếp, giao tiếp, giao tiếp
Giao tiếp với trợ lý giảng dạy để xác định mục tiêu nghề nghiệp cá nhân của anh ấy phù hợp với mục tiêu của bạn như thế nào và nhu cầu bạn xác định. Bạn có thể phải điều chỉnh mục tiêu của mình để làm cho chúng phù hợp hơn với các mục tiêu chuyên nghiệp của trợ lý giảng dạy. Là trợ lý giảng dạy dạy kèm, một phần công việc của bạn là giúp anh ta trở nên tốt hơn trong công việc và thiết lập cho anh ta thành công trong sự nghiệp. Tuy nhiên, hãy nhớ rằng bạn là giáo viên và cô ấy ở đây để hỗ trợ bạn truyền đạt rõ ràng những gì bạn cần cô ấy làm.
