Chi phí tiền lương là một chi phí kinh doanh liên quan đến việc trả lương cho nhân viên, chẳng hạn như tiền lương hoặc tiền công. Chi phí tiền lương đồng nghĩa với các điều khoản chi phí tiền lương và chi phí tiền lương.
Chi phí tiền lương
Khi chủ lao động trả lương cho nhân viên cho công việc của nhân viên
Các loại chi phí tiền lương khác
Bất kỳ khoản bồi thường nào được đưa ra cho một công nhân nên được liệt kê dưới dạng chi phí tiền lương. Trong khi các chi phí tiền lương phổ biến nhất là tiền lương và tiền lương thường xuyên, bất kỳ loại bồi thường nào khác cũng nên được liệt kê. Các chi phí khác bao gồm các lợi ích bên lề như bảo hiểm y tế, tiền thưởng, lựa chọn cổ phiếu, hoa hồng và bất kỳ khoản tiền nào khác dành cho nhân viên.
Chi phí thuế lương
Ngoài việc trả lương cho công nhân, tiền lương hoặc tiền lương, người sử dụng lao động phải trả thuế cho mỗi nhân viên. Do đó, hầu hết các tài khoản của người sử dụng lao động bao gồm các mục cho chi phí tiền lương, được phân tách thành tiền lương, tiền lương và thuế liên quan. Thuế thường được chia thành các loại thuế liên bang, tiểu bang và địa phương có liên quan.
Kế toán
Khi một người sử dụng lao động lưu giữ hồ sơ chi phí và lợi nhuận, mọi chi phí được nhập dưới dạng ghi nợ và mỗi lần bán được nhập dưới dạng tín dụng. Hầu hết các doanh nhân tiếp tục chia tín dụng và ghi nợ thành các danh mục, và bảng lương (tiền chi cho nhân viên) là một trong những loại này.
