Công ty hợp danh là một thỏa thuận kinh doanh chưa hợp nhất giữa hai hoặc nhiều đối tác. Quan hệ đối tác không phải chịu thuế thu nhập. Lợi nhuận hoặc thua lỗ được phân bổ cho từng đối tác vào cuối năm và phân bổ này xác định thu nhập chịu thuế của đối tác. Mỗi đối tác được phân bổ bằng nhau trừ khi thỏa thuận hợp tác quy định khác. Bước đầu tiên trong việc lập báo cáo thu nhập hợp tác là xác định thu nhập ròng hoặc lỗ và sau đó phân bổ nó bằng một trong ba phương pháp phân bổ.
Tính toán thu nhập ròng và các mục kết thúc
Thêm doanh thu từ tất cả các nguồn, chẳng hạn như doanh thu sản phẩm, doanh thu dịch vụ và thu nhập lãi.
Xác định tổng chi phí cho kỳ kế toán, bao gồm tiền lương, tiền thuê nhà, tiện ích và tiếp thị.
Trừ chi phí từ các khoản thu để tính thu nhập ròng trong kỳ. Có một khoản lỗ ròng nếu chi phí vượt quá doanh thu.
Chuẩn bị các mục đóng, trong đó đóng và không có tài khoản báo cáo thu nhập vào cuối kỳ kế toán vào tài khoản tóm tắt thu nhập tạm thời. Đóng các tài khoản doanh thu và chi phí để tóm tắt thu nhập. Ghi nợ doanh thu và tóm tắt thu nhập tín dụng, và chi phí tín dụng và tóm tắt thu nhập ghi nợ. Số dư kết quả trong tóm tắt thu nhập là thu nhập ròng hoặc lỗ trong kỳ.
Phân bổ dựa trên tỷ lệ
Phân bổ thu nhập ròng dựa trên tỷ lệ được xác định trước. Ví dụ: nếu thỏa thuận hợp tác giữa ba đối tác chỉ định phân bổ bằng nhau, thì mỗi đối tác sẽ nhận được một phần ba thu nhập ròng hoặc lỗ trong một kỳ kế toán.
Xác định phân bổ thu nhập ròng bằng cách sử dụng số dư đầu tư hoặc trung bình. Ví dụ: nếu hai đối tác có số dư ban đầu là 10.000 đô la và 15.000 đô la, thì tỷ lệ phân bổ là 0,40 10.000 đô la / (10.000 đô la + 15.000 đô la) = 10.000 đô la / 25.000 đô la = 0,40, hoặc 40% và 60% (100 - 40). Nếu thu nhập ròng là $ 1.000, các đối tác nhận được $ 400 và $ 600.
Ghi nợ và không có tóm tắt thu nhập, và ghi có vào tài khoản vốn của từng đối tác bằng cách phân bổ thu nhập hoặc tổn thất tương ứng của họ.
Phương pháp kết hợp: Tiền lương, Vốn và Phân bổ theo tỷ lệ
Phân phối tiền lương cho các đối tác dựa trên thỏa thuận hợp tác. Phương pháp phân bổ thu nhập này sử dụng tiền lương, góp vốn và tỷ lệ cố định để phân bổ thu nhập. Ví dụ: nếu một quan hệ đối tác có thu nhập ròng 20.000 đô la quyết định trả cho hai đối tác của mình 8.000 đô la và 5.000 đô la, thì 7.000 đô la (20.000 đô la - 8.000 đô la - 5.000 đô la) vẫn còn sau khi thanh toán tiền lương.
Phân bổ thu nhập hoặc tổn thất dựa trên tỷ lệ phần trăm cố định của số dư vốn ban đầu hoặc trung bình. Tiếp tục với ví dụ, nếu các đối tác có 5.000 đô la và 7.000 đô la làm số dư vốn ban đầu và họ đã đồng ý phân bổ 5% số dư này, mỗi đối tác sẽ nhận thêm 250 đô la (0,05 x 5.000 đô la) và 350 đô la (0,05 x 7.000 đô la). Số dư thu nhập ròng còn lại là $ 6.400 ($ 7.000 - $ 250 - $ 350).
Phân bổ thu nhập ròng còn lại theo tỷ lệ quy định trong thỏa thuận hợp tác. Tiếp tục với ví dụ, phân bổ số dư thu nhập ròng còn lại cho mỗi đối tác là $ 3,200 ($ 6.400 / 2), giả sử rằng các đối tác đã đồng ý chia sẻ số dư như nhau.
Thêm tiền lương, vốn và phân bổ còn lại để tính tổng phân bổ thu nhập ròng cho mỗi đối tác. Để kết luận ví dụ, phân bổ thu nhập ròng cho mỗi đối tác là $ 11,450 ($ 8.000 + $ 250 + $ 3.200) và $ 8,550 ($ 5.000 + $ 350 + $ 3.200). Các mục tạp chí giống như các phương pháp dựa trên tỷ lệ.
