Khấu trừ thuế Medicare là một phần của đóng góp thuế biên chế nhằm tài trợ cho tổ chức liên bang giúp người lao động có thể nhận được các lợi ích của Medicare khi đến một độ tuổi nhất định. Khi khấu trừ các khoản thuế biên chế này, người sử dụng lao động có trách nhiệm pháp lý để nộp chúng đúng cách.
Sự kiện
Thuế Medicare bị khấu trừ là thuế biên chế được khấu trừ vào tổng lương của nhân viên. Đây là một phần của hệ thống thuế An sinh xã hội. Cả thuế Medicare và thuế An sinh xã hội đều đóng góp cho chương trình An sinh xã hội. Các loại thuế biên chế này được điều chỉnh bởi Đạo luật đóng góp bảo hiểm liên bang. Số tiền giữ lại được xác định bởi IRS. Không có giới hạn cơ sở tiền lương cho thuế Medicare. Thuế khấu trừ này là một yêu cầu của liên bang.
Nhận biết
Thuế Medicare bị khấu trừ có thể được xác định trên cuống phiếu lương của nhân viên bằng chỉ định thuế FICA, thuế Medicare. Về phía người sử dụng lao động, số tiền sẽ được đặt trên bảng cân đối kế toán dưới dạng tín dụng liên quan đến một khoản nợ hiện tại theo nghĩa vụ thuế lương. Đó là một trách nhiệm hiện tại bởi vì người sử dụng lao động đang tạm thời giữ các khoản tiền không thuộc về anh ta. Phần ghi nợ của mục nhập sẽ được tìm thấy theo chi phí nằm trên báo cáo thu nhập.
Lợi ích
Khấu trừ thuế Medicare giúp nhân viên bằng cách chuẩn bị tài chính cho họ về tình trạng khuyết tật tiềm ẩn trong trường hợp họ cần hoặc đến một độ tuổi quy định, được đặt ở mức 65 vào năm 2010. Vì thuế Medicare được khấu trừ từ tiền lương của nhân viên, cá nhân có thể đủ điều kiện nhận Medicare lợi ích. Người sử dụng lao động được hưởng lợi bằng cách tuân thủ các yêu cầu pháp lý được quy định bởi chính phủ liên bang, do đó tránh được các hình phạt và lãi suất. Người sử dụng lao động cũng được hưởng lợi bằng cách duy trì hồ sơ tiền lương hiệu quả, giúp đóng góp kịp thời.
Phù hợp với thuế
Thuế Medicare được coi là thuế phù hợp. Số tiền bị giữ lại từ séc của nhân viên được khớp bởi chủ nhân. Điều này làm tăng số tiền mà một cá nhân sẽ thu được từ các phúc lợi Medicare của mình. Cũng cần lưu ý rằng chủ lao động đang hoạt động như một cơ quan thu nợ cho IRS cho đến khi các khoản thuế biên chế này được nộp đúng. Người sử dụng lao động được đặt trong một mối quan hệ ủy thác ủy thác.
Khung thời gian
Như với bất kỳ thuế biên chế, có các khung thời gian nghiêm ngặt phải được đáp ứng theo quy định của Dịch vụ doanh thu nội bộ. Khi xử lý bảng lương, người sử dụng lao động sẽ xác định số tiền phù hợp ngay lập tức.Ngày biên chế sẽ xác định khi nào cần nộp thuế biên chế cho IRS. Điều này được nêu trong Thông tư E. Nếu các khung thời gian này không được tuân thủ, các thiệt hại trừng phạt dưới hình thức phạt, lãi hoặc kiểm toán có thể xảy ra.
