Trở thành một giáo viên thay thế là một nghề nghiệp đôi khi có thể có nghĩa là việc làm không nhất quán, đặc biệt là trong mùa hè. Liên minh giáo viên thay thế quốc gia nói rằng bạn phải kiểm tra luật thất nghiệp của tiểu bang để xem bạn có đủ điều kiện nhận trợ cấp thất nghiệp trong giai đoạn này hay không. Một số tiểu bang cung cấp nó, với các quy định nhất định. Nếu bạn thuộc về một công đoàn giáo viên, công đoàn có thể giúp bạn.
Đủ điều kiện tại Los Angeles, California
Các giáo viên thay thế là thành viên của hiệp hội giáo viên thay thế Los Angeles (United Teachers Los Angeles) có thể nộp đơn xin thất nghiệp trong mùa hè hoặc hầu hết các phần khác trong năm. Nhưng nó chỉ có thể nếu bạn có thể làm việc năm ngày một tuần. Như với hầu hết thất nghiệp ở tất cả các bang, bạn có thể vượt quá một khoản thu nhập nhất định để đủ điều kiện. Trang web UTLA nói rằng điều này phải dưới 450 đô la một tuần. Bạn cũng có thể từ bỏ cơ hội làm việc trong một tuần nhất định trong hơn bốn giờ.
Thất nghiệp mùa hè thông qua UTLA
Thông qua United Teachers Los Angeles, bạn có thể bị thất nghiệp trong những tháng mùa hè. UTLA coi việc trở thành một giáo viên như một công việc quanh năm, vì vậy mùa hè không được coi là một khoảng thời gian nghỉ ngơi. Nó chỉ có trong kỳ nghỉ đông vào tháng 12 và tháng 1 khi UTLA nói rằng thất nghiệp có thể kiếm được do giai đoạn này chính thức là một giờ giải lao. Bạn cũng không thể nhận tiền bồi thường thất nghiệp nếu bạn chỉ làm giáo viên thay thế từ tháng 9 đến tháng 6. Ngoại lệ duy nhất cho mùa hè không phải là giờ nghỉ trong trường hợp này sẽ là nếu bạn kiếm được dưới 450 đô la mỗi tuần trong thời gian cơ sở, được tính là một năm trước khi bạn nộp đơn thất nghiệp.
Không có thất nghiệp ở Texas
Nếu bạn làm giáo viên thay thế ở Texas, bạn có thể gặp khó khăn khi nhận trợ cấp thất nghiệp. Ở đây, nhà nước coi mùa hè là một phần của kỳ nghỉ học. Một số quận, bao gồm Tomball, Texas, Khu học chánh độc lập, cũng có thể cấm bạn làm giáo viên thay thế trong tương lai nếu bạn nộp đơn xin thất nghiệp.
Thất nghiệp quanh năm ở Connecticut
Ở Connecticut, một luật gây tranh cãi là về những cuốn sách, vào năm 2010, không có bất kỳ định kiến nào về việc ai là giáo viên toàn thời gian và là người thay thế. Luật pháp cho phép một giáo viên thay thế nộp đơn xin thất nghiệp bất cứ lúc nào trong năm. Tuy nhiên, luật này đã được tranh cãi ở Connecticut vào năm 2010 do dễ lạm dụng hệ thống. Rất ít hồ sơ có sẵn khi giáo viên thay thế làm việc cuối cùng. Bởi vì điều này, nhiều giáo viên vô tình có yêu cầu không hợp lệ do thiếu các quy tắc dứt khoát. Nhưng hai chương trình máy tính quản lý có tên Aesop và Sub Downloader hiện đang được sử dụng ở một số quận để giữ hồ sơ tốt hơn khi giáo viên thay thế được tuyển dụng lần cuối. Tranh chấp về tuyên bố thất nghiệp vẫn còn tiếp tục.
