Nếu bạn đang đi đến cuộc phỏng vấn chuyên nghiệp đầu tiên của bạn, hoặc chưa từng đến một lần, bạn có thể tự hỏi nó sẽ kéo dài bao lâu. Bạn thậm chí có thể tự hỏi những điều như, một cuộc phỏng vấn 30 phút là tốt hay xấu?
Người thực hiện phỏng vấn rõ ràng sẽ hướng dẫn cuộc phỏng vấn và xác định sẽ mất bao nhiêu thời gian. Nếu bạn là ứng viên, có lẽ bạn sẽ không biết chính xác cuộc phỏng vấn sẽ kéo dài bao lâu, nhưng trong nhiều trường hợp, người phỏng vấn cũng có thể không biết. Các loại phỏng vấn có thể ảnh hưởng đến chiều dài của nó.
Phỏng vấn cho một vị trí
Phỏng vấn qua điện thoại có thể chỉ là phỏng vấn trực tiếp. Các nhà tuyển dụng thường xuyên sử dụng chúng khi nói chuyện với các ứng viên ở các địa điểm xa. Các cuộc phỏng vấn qua điện thoại thường ngắn hơn, trung bình từ 20 đến 25 phút. Người phỏng vấn rất có thể sẽ sắp xếp một cuộc phỏng vấn trực tiếp trước khi tuyển dụng một ứng viên.
Tương tự, các cuộc phỏng vấn sàng lọc loại bỏ các ứng cử viên không đủ tiêu chuẩn thông qua một loạt các câu hỏi cơ bản. Chúng thường được tổ chức trong một văn phòng, mặc dù chúng có thể diễn ra qua điện thoại. Các cuộc phỏng vấn này thường ngắn hơn, có thể 30 phút hoặc ít hơn. Họ rất có cấu trúc và có thể diễn ra trong một lịch trình chặt chẽ của các cuộc phỏng vấn ngắn khác. Các nhà tuyển dụng sẽ liên hệ với các ứng viên đủ điều kiện nhất để phỏng vấn kỹ lưỡng hơn.
Chuẩn bị cho các cuộc phỏng vấn dài hơn
Các cuộc phỏng vấn trực tiếp diễn ra giữa nhà tuyển dụng và ứng viên, và chúng liên quan đến các câu hỏi chi tiết hơn. Khi bạn nghĩ về một cuộc phỏng vấn việc làm, đây có thể là loại bạn tưởng tượng. Một cuộc phỏng vấn kéo dài 1 giờ thường sẽ là một cuộc phỏng vấn một đối một.
Các cuộc phỏng vấn của ủy ban liên quan đến nhiều hơn một người phỏng vấn, với mỗi thành viên đặt câu hỏi. Kiểu phỏng vấn này có nhiều khả năng mất nhiều thời gian hơn vì hai lý do. Đầu tiên, nhiều người có câu hỏi để hỏi tại một cuộc phỏng vấn của ủy ban; thứ hai, những người phỏng vấn có lẽ khá nghiêm túc về ứng viên nếu họ đã dành hết thời gian trong lịch trình để tham dự.
Nhận biết tín hiệu thành công
Một cuộc phỏng vấn dài có thể báo hiệu một triển vọng mạnh mẽ để nhận được công việc, đặc biệt nếu bạn cảm thấy bạn có mối quan hệ mạnh mẽ với người phỏng vấn. Không bao giờ mất cảnh giác trong giả định rằng bạn có công việc, mặc dù. Luôn tiếp tục đưa ra câu trả lời tốt nhất của bạn và giữ chuyên nghiệp.Người phỏng vấn có thể đang cố gắng để bạn thư giãn để kiểm tra tính chuyên nghiệp của bạn. Nếu cuộc phỏng vấn diễn ra trong một giờ hoặc hơn, bạn có thể có một cơ hội tuyệt vời, nhưng người phỏng vấn vẫn đang kiểm tra bạn.
Tránh những sai lầm
Đừng cố gắng kéo dài một cuộc phỏng vấn với hy vọng rằng bạn càng dành nhiều thời gian với nhà tuyển dụng, cơ hội của bạn càng cao. Một cuộc phỏng vấn dài là một dấu hiệu của sự thành công, không nhất thiết là một phương tiện thành công. Giữ câu trả lời của bạn thẳng thắn, tránh lan man dài dòng.
Nếu bạn có cảm giác rằng người phỏng vấn muốn hỏi một câu hỏi khác, hoặc ngôn ngữ cơ thể của cô ấy cho thấy cô ấy không tham gia, hãy kết thúc những gì bạn đang nói. Ví dụ: nếu cô ấy nhìn đi chỗ khác - hoặc cố gắng nói một từ - có lẽ bạn cần phải làm cho câu trả lời của mình ngắn gọn hơn. Đây là một trong những sai lầm phỏng vấn phổ biến nhất cần tránh.
