Mục tiêu về sơ yếu lý lịch cho việc tái nhập lực lượng lao động

Mục lục:

Anonim

Khoảng cách về việc làm có thể đặt ra một thách thức khi bạn chuẩn bị quay trở lại làm việc, vì các nhà tuyển dụng tiềm năng có thể đặt câu hỏi tại sao bạn lại mất thời gian trong sự nghiệp. Tuy nhiên, có thể tạo thư xin việc của bạn và tiếp tục theo cách khắc họa khoảng trống này như một tài sản thay vì trách nhiệm pháp lý. Ngay cả bản lý lịch mục tiêu của bạn cũng có thể được điều chỉnh để thể hiện sự nhiệt tình của bạn trong việc tái nhập lực lượng lao động.

Tiêu điểm

Một tuyên bố mục tiêu lý lịch Mục đích của mục đích là làm cho nó rõ ràng với nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn, trong một tuyên bố ngắn gọn, chính xác vị trí bạn phù hợp nhất cho vị trí nào. Điều này có thể có nghĩa là bạn không nói rằng bạn đang nhập lại lực lượng lao động trong mục tiêu của bạn; thông tin đó có thể phù hợp hơn để đưa vào thư xin việc của bạn. Nếu bạn biết chính xác vị trí bạn muốn tại công ty, hãy nêu nó trong mục tiêu của bạn. Nếu bạn không biết những vị trí nào có sẵn, hãy sử dụng mục tiêu của bạn để giải thích loại công việc bạn chuyên hoặc đặt tên cho ngành mà bạn quan tâm nhất.

Những mục tiêu

Một mục tiêu nên kêu gọi nhà tuyển dụng chú ý đến tương lai của bạn chứ không phải quá khứ của bạn. Khi soạn thảo tuyên bố mục tiêu của bạn, Broward College khuyên bạn nên lập danh sách các mục tiêu nghề nghiệp, thế mạnh chính của bạn, loại vị trí bạn muốn và loại tổ chức mà bạn muốn làm việc. Bất kể bạn đã rời xa lực lượng lao động bao lâu, tuyên bố khách quan của bạn sẽ giải thích những gì bạn muốn bây giờ. Nếu bạn đang quay trở lại với cùng một nghề nghiệp, các cụm từ như là tiếp tục công việc của tôi với khoa học môi trường, hay, thì hãy gọi chuyên môn của tôi về tài chính và kinh tế, có thể hữu ích.

Kinh nghiệm

Tùy thuộc vào những gì bạn đã làm trong khoảng cách việc làm của bạn, bạn có thể sử dụng kinh nghiệm của mình để đưa ra một sự quay vòng tích cực vào mục tiêu lý lịch của bạn. Ví dụ: nếu bạn thực hiện công việc tình nguyện, hãy xem xét các nhiệm vụ và trách nhiệm bạn đã nắm giữ hoặc bất kỳ giải thưởng nào bạn nhận được và sử dụng chúng làm thành tích trong mục tiêu của bạn để cho thấy rằng bạn tiếp tục phát triển và tăng các kỹ năng của bạn trong thời gian xa cách. Sử dụng các động từ hành động để mô tả nhiệm vụ của bạn; Được phục vụ trên PTA, nghe có vẻ ổn, nhưng cộng tác với phụ huynh và giáo viên với tư cách là thành viên của PTA thì cụ thể hơn.

Xin lỗi

Tránh bao gồm lý do tại sao bạn rời bỏ lực lượng lao động trong mục tiêu, đặc biệt nếu hoàn cảnh tiêu cực. Có lẽ bạn đã bị sa thải hoặc không thể tìm được việc làm trong hơn một năm. Mặc dù những điều này có thể không phải là lỗi của bạn, nhưng việc tập trung vào chúng sẽ không cải thiện cơ hội thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng.