Các hoạt động bạn có thể bắt đầu tại nơi làm việc để khuyến khích làm việc theo nhóm

Mục lục:

Anonim

Một cách hiệu quả cao để tăng hiệu suất của nhân viên trong bộ phận của bạn là cải thiện khả năng làm việc nhóm của nhóm. Làm việc theo nhóm cho phép chia sẻ công việc trong bộ phận dễ dàng hơn vì mọi người đều sẵn sàng làm việc cùng nhau và chia sẻ và trao đổi các hoạt động. Làm việc theo nhóm cũng tận dụng điểm mạnh của mỗi cá nhân, tận dụng những điểm mạnh đó vì lợi ích của mọi người. Làm việc theo nhóm cũng có thể cải thiện việc ra quyết định.

Để khuyến khích làm việc theo nhóm nhiều hơn trong bộ phận của bạn, hãy bắt đầu các hoạt động xây dựng tinh thần đồng đội.

Động não

Một cách hiệu quả cao để tăng hiệu suất của nhân viên trong bộ phận của bạn là cải thiện khả năng làm việc nhóm của nhóm. Làm việc theo nhóm cho phép chia sẻ công việc trong bộ phận dễ dàng hơn vì mọi người đều sẵn sàng làm việc cùng nhau và chia sẻ và trao đổi các hoạt động. Làm việc theo nhóm cũng tận dụng điểm mạnh của mỗi cá nhân để thúc đẩy những người vì lợi ích của mọi người. Làm việc theo nhóm cũng có thể cải thiện việc ra quyết định.

Để khuyến khích làm việc theo nhóm nhiều hơn trong bộ phận của bạn, hãy bắt đầu các hoạt động xây dựng tinh thần đồng đội.

Kể chuyện theo nhóm

Kể chuyện theo nhóm có thể thú vị và tạo cơ hội cho mỗi thành viên trong nhóm hiểu rõ hơn về cách người khác nghĩ. Gọi một cuộc họp của tất cả các thành viên trong bộ phận của bạn và nói với họ rằng bạn muốn họ tham gia vào một bài tập xây dựng đội nhóm. Cung cấp cho nhóm lựa chọn một trong ba câu chuyện để phát triển thành một nhóm. Nhận được sự đồng thuận về những gì câu chuyện sẽ được kể.

Quá trình xây dựng câu chuyện bắt đầu với một thành viên trong nhóm bắt đầu một câu chuyện và kể một phần trong đó trong hai phút. Cứ sau hai phút, một thành viên khác lại tiếp tục kể chuyện cho đến khi mọi người tham gia.

Xây dựng nhóm từ

Một bài tập xây dựng từ nhóm có thể thúc đẩy làm việc theo nhóm vì mọi thành viên đang chia sẻ tài nguyên với nhau và kết hợp chúng để có kết quả tối ưu. Mỗi thành viên được phát năm thẻ với một chữ cái trên mỗi thẻ. Thành viên nhóm được yêu cầu tạo ra càng nhiều từ càng tốt bằng cách sử dụng thẻ thư trong khoảng thời gian 10 phút. Đội nào có nhiều từ nhất sẽ chiến thắng.

Trong bài tập này, một trưởng nhóm sẽ xuất hiện khi nhóm tổ chức các thẻ. Vì mọi người đều có thẻ, quy trình khuyến khích mỗi thành viên trong nhóm chia sẻ thông tin.

Bán ý tưởng của bạn

Làm việc cùng nhau để bán một ý tưởng xây dựng tinh thần đồng đội vì các thành viên trong nhóm đạt được sự đồng thuận về các điểm bán hàng quan trọng và phương pháp bán hàng bạn sẽ sử dụng. Đối với bài tập này thiết lập ít nhất hai đội. Cả hai đội được yêu cầu lắp ráp và đưa ra một bài thuyết trình để bán một ý tưởng. Các đội có 15 phút để chuẩn bị cho bài thuyết trình của mình và cung cấp nó cho một trưởng nhóm.