Nhân viên của chính phủ liên bang nhận được nhiều lợi ích. Bên cạnh bảo hiểm y tế và chương trình hưu trí, nhiều nhân viên liên bang đủ điều kiện được bồi hoàn học phí hoặc hỗ trợ cho giáo dục và đào tạo liên quan đến công việc. Trong hầu hết các trường hợp, hoàn trả học phí là 100 phần trăm. Cơ hội đào tạo giáo dục nhân viên liên bang phụ thuộc vào cơ quan cụ thể và con đường sự nghiệp của nhân viên.
Đạo luật linh hoạt lực lượng lao động liên bang
Năm 2004, Tổng thống George W. Bush đã ký Đạo luật linh hoạt lực lượng lao động liên bang, trong đó cung cấp các cơ hội và nhấn mạnh vào đào tạo và phát triển nhân viên liên bang trong một nhiệm vụ của một cơ quan cụ thể. Mỗi cơ quan liên bang chịu trách nhiệm phát triển các chương trình đào tạo để hỗ trợ đạt được các mục tiêu giáo dục của nhân viên phù hợp với nhiệm vụ của mình. Những chương trình và mục tiêu này có thể bao gồm tập kỹ năng và đào tạo kỹ thuật, hội thảo và hội thảo, đào tạo lãnh đạo và quản lý và học bổng. Chương trình đào tạo và chương trình này hoạt động theo cơ sở hỗ trợ học phí hoặc hoàn trả học phí.
Địa điểm chương trình
Các chương trình dành cho nhân viên liên bang đủ điều kiện nhận hỗ trợ học phí hoặc hoàn trả có thể được tổ chức tại các cơ sở giáo dục sau trung học gần nơi làm việc của nhân viên hoặc được thực hiện tại nơi làm việc hoặc tại nơi làm việc thực tế. Mặc dù "chính phủ liên bang" mang đến tâm trí Washington, D.C., chỉ có 15 phần trăm nhân viên liên bang của đất nước làm việc tại D.C. hoặc môi trường của nó. 85 phần trăm khác làm việc trong các cơ sở liên bang trên toàn quốc, và các lớp học cho giáo dục nâng cao của nhân viên liên bang có thể được tổ chức tại các trường cao đẳng cộng đồng, tổ chức cấp bằng bốn năm hoặc trường đại học cho công việc sau đại học và bằng cấp.
Hoàn trả học phí cho nhân viên liên bang
Nhân viên chính phủ liên bang phải là công dân Hoa Kỳ. Nhân viên phải là người làm việc toàn thời gian để đủ điều kiện tham gia hầu hết các chương trình hoàn trả học phí của nhân viên liên bang. Hoàn trả học phí thường bao gồm chi phí sách và các khoản phí liên quan cùng với học phí thực tế. Trước khi đăng ký bất kỳ khóa học nào tại các tổ chức sau trung học tham gia, nhân viên nên xác nhận với cấp trên rằng các lớp học được cơ quan của mình chấp thuận và số tiền bồi hoàn học phí và bồi hoàn liên quan cho các tài liệu và lệ phí khóa học bắt buộc. Trường cao đẳng, đại học hoặc trường kỹ thuật không chịu trách nhiệm nếu nhân viên liên bang không đủ điều kiện hoàn trả học phí.
Hoàn trả việc làm và học phí liên bang
Nhân viên liên bang làm việc trong nhiều lĩnh vực, nhưng cơ hội để đào tạo và giáo dục bổ sung với hoàn trả học phí có xu hướng tập trung vào kỹ thuật, khoa học, công nghệ thông tin và các nghề nghiệp khác trong đó kỹ năng cần thay đổi nhanh chóng và yêu cầu cập nhật thường xuyên. Theo Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ, chính phủ liên bang là chủ lao động lớn nhất của quốc gia, với 2 triệu lao động tính đến năm 2008, năm gần nhất có số liệu thống kê. Con số này không bao gồm nhân viên của Bưu điện Hoa Kỳ.
