Làm thế nào để bắt đầu một công ty hợp đồng lao động

Các công ty lao động hợp đồng cung cấp tất cả các loại lao động với mức giá tốt nhất có thể và vào đúng thời điểm. Người sử dụng lao động có thể tìm thấy bất kỳ số lượng nhân viên chỉ với một cuộc gọi đến một công ty lao động hợp đồng. Để bắt đầu một công ty lao động hợp đồng, bạn sẽ cần phải có kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch và giao tiếp tốt. Bạn cũng sẽ cần phải hiểu các yêu cầu và thời hạn của khách hàng và đáp ứng các yêu cầu này ở mức giá thấp nhất có thể.

Các mặt hàng bạn sẽ cần

Kế hoạch kinh doanh
Cơ cấu pháp lý
Kho

Có được kinh nghiệm làm nhà thầu bằng cách làm việc trong bất kỳ lĩnh vực nào liên quan đến ngành xây dựng. Xác định các yêu cầu của nhà thầu liên bang, tiểu bang, thành phố và quận. Học các kỹ năng như phương pháp xây dựng, đọc bản kế hoạch chi tiết, giám sát, đấu thầu và đàm phán hợp đồng. Kinh nghiệm này sẽ giúp bạn vận hành một công ty hợp đồng lao động thành công.

Xây dựng kế hoạch kinh doanh. Bao gồm các tuyên bố về sứ mệnh và tầm nhìn của bạn, chi phí khởi động và hoạt động, doanh thu dự kiến trong ba năm, nguồn tài trợ, kế hoạch tiếp thị và chiến lược giá. Xác định đối thủ cạnh tranh tại địa phương của bạn và đánh giá các yêu cầu tài trợ của bạn. Thành lập một công ty lao động hợp đồng thường liên quan đến chi phí khởi nghiệp rất lớn.

Quyết định về cấu trúc pháp lý, chẳng hạn như công ty hoặc công ty trách nhiệm hữu hạn. Phân tích lợi ích của tất cả các cấu trúc và chọn một cấu trúc phù hợp với yêu cầu của bạn. Nhận lời khuyên từ luật sư nếu bạn không thể chọn giữa các cấu trúc. Chọn một tên miền và đăng ký kinh doanh của bạn với thư ký tiểu bang của bạn.

Chọn một nhà kho phù hợp để lưu trữ các vật liệu còn sót lại của bạn, bao gồm gỗ, thiết bị và phương tiện. Không gian cũng cần có một văn phòng hành chính. Chọn vị trí dựa trên kích thước của thiết bị và phương tiện của bạn.

Mua hoặc thuê các thiết bị và máy móc. Thuê thiết bị có thể giúp bạn tiết kiệm một số tiền trong thời gian ngắn. Kiểm tra tất cả các thiết bị và máy móc của bạn đều đặn. Học cách vận hành tất cả các máy móc và thiết bị.

Có được giáo dục, đào tạo và kinh nghiệm cần thiết để nhận giấy phép kinh doanh để hoạt động tại địa phương của bạn. Kiểm tra với các bộ phận liên bang, tiểu bang, thành phố và quận để có được giấy phép cần thiết.

Thuê các nhà thầu lành nghề cũng như các nhà thầu phụ, bao gồm thợ ống nước, thợ điện, kiến trúc sư, thợ xây, và người làm vườn. Hãy chắc chắn rằng họ có giấy phép riêng và một nền tảng sạch sẽ.

Có được bảo hiểm trách nhiệm bao gồm thiết bị, máy móc và kho của bạn. Có được bảo hiểm bồi thường công nhân.

Tiếp thị doanh nghiệp của bạn bằng cách tham gia phòng thương mại địa phương và các hiệp hội địa phương khác trong ngành xây dựng hoặc lao động con người. Đặt quảng cáo trên các tạp chí, báo và các trang vàng.