Trong công ty của bạn, bạn có thể có nhân viên với bộ kỹ năng đa dạng. Ý tưởng của sự thụ phấn chéo là mang những người này lại với nhau, cho phép kiến thức và kỹ năng của họ ảnh hưởng lẫn nhau. Thụ phấn chéo có thể đưa nhân viên đến những ý tưởng khác nhau và cách suy nghĩ mới. Điều đó chỉ có thể làm cho công ty của bạn mạnh hơn và năng suất hơn.
Làm thế nào nó hoạt động
Để khuyến khích thụ phấn chéo, một số doanh nghiệp sẽ tập hợp một nhóm người từ các ngành khác nhau. Chẳng hạn, thay vì chỉ cần các kỹ sư phát triển một phần mềm mới, doanh nghiệp sẽ mang đến những người bán hàng và các nhà tiếp thị để đưa ra đầu vào của họ. Tất cả đều tiếp cận cùng một ý tưởng với quan điểm riêng của họ. Giống như bất cứ điều gì khác trong kinh doanh, điều này không đảm bảo cho sự thành công; những người thụ phấn chéo chỉ có thể bám vào quan điểm của chính họ và từ chối mọi thứ khác. Tuy nhiên, tất cả những nền tảng khác nhau kết hợp với nhau trong một dự án có thể dẫn đến sự đổi mới thêm.
Những gì làm việc cho một người có thể làm việc cho nhiều hơn
Thụ phấn chéo cũng có thể hoạt động bằng cách chia sẻ ý tưởng giữa các phòng ban hoặc văn phòng khác nhau trong một doanh nghiệp. Ví dụ, một công ty có thể thực hiện các ý tưởng đã thành công ở Mỹ trong một văn phòng ở nước ngoài. Một số công ty tăng loại thụ phấn chéo này bằng cách luân chuyển nhân viên giữa các văn phòng và phòng ban, từ đó đưa họ đến nhiều ý tưởng và phương pháp hơn.
