Người sử dụng lao động được yêu cầu phải trả cả thuế biên chế thất nghiệp nhà nước (SUTA) và thuế biên chế thất nghiệp liên bang (FUTA). Tỷ lệ phần trăm của thuế SUTA thay đổi theo từng tiểu bang. Tuy nhiên, đây luôn là một tỷ lệ phần trăm đơn giản của nhân viên mà bạn phải trả tới giới hạn thu nhập hàng năm. Nó rất quan trọng để tính thuế SUTA kết hợp với thuế FUTA. Làm như vậy sẽ cho phép bạn nhận được một khoản tín dụng làm giảm thuế FUTA dựa trên số thuế SUTA bạn phải trả.
Kiểm tra thu nhập hàng năm của nhân viên. Thuế SUTA chỉ được trả cho 7.000 đô la đầu tiên của tiền lương hàng năm của một nhân viên (tính đến năm 2010). Nếu nhân viên đã vượt quá giới hạn, không cần thiết phải tính thuế SUTA. Giới hạn tương tự áp dụng cho thuế FUTA.
Tham khảo hướng dẫn về thuế biên chế bang của bạn để tìm tỷ lệ phần trăm của nhân viên mà bạn phải trả bằng thuế SUTA. Tỷ lệ của bạn có thể thay đổi do các tiểu bang điều chỉnh tỷ lệ tùy thuộc vào số lượng đơn xin trợ cấp thất nghiệp hợp lệ được nộp bởi những người lao động đã bị sa thải hoặc bị sa thải. Bạn có thể nhận được các mẫu đơn yêu cầu từ Bộ Doanh thu hoặc Bộ Lao động tiểu bang của bạn.
Tính số tiền thuế SUTA cho nhân viên. Nhân tỷ lệ phần trăm thuế SUTA cần thiết với mức lương gộp của nhân viên (bao gồm tất cả các mẹo, hoa hồng và tiền thưởng). Ví dụ: nếu tỷ lệ SUTA của bạn là 5,4 phần trăm và tiền lương của nhân viên là $ 400, thuế SUTA của bạn cho nhân viên đó là 5,4 phần trăm của $ 400 hoặc $ 21,60.
Tính toán tín dụng thuế SUTA được thực hiện đối với nghĩa vụ thuế thất nghiệp liên bang của bạn (thuế FUTA). Thuế FUTA danh nghĩa 6,2 phần trăm có thể giảm tới 5,4 phần trăm. Sử dụng ví dụ từ Bước 3, bạn sẽ nhận khoản tín dụng tối đa 5,4 phần trăm, để lại thuế FUTA tối thiểu chỉ 0,8 phần trăm. Sử dụng ví dụ này, thuế FUTA của bạn cho nhân viên này chỉ là 3,20 đô la thay vì 24,80 đô la mà bạn sẽ trả với tỷ lệ 6,2 phần trăm.
Các mặt hàng bạn sẽ cần
-
Ấn phẩm IRS 15 (Thông tư E)
-
Hướng dẫn thuế biên chế nhà nước
Lời khuyên
-
Hãy nhớ rằng, thuế SUTA và FUTA có thể không được khấu trừ từ tiền lương của nhân viên. Chủ lao động có trách nhiệm trả tiền cho họ.
Thuế suất FUTA là 6,2 phần trăm được dự kiến sẽ giảm xuống còn 6,0 phần trăm sau năm 2007 nhưng đã được gia hạn. Kiểm tra Ấn phẩm IRS 15 (Thông tư E) để tìm tỷ lệ hiện tại. Ngoài ra, mặc dù giới hạn thu nhập 7.000 đô la đối với thuế SUTA / FUTA không đổi trong một số năm, nhưng nó có thể thay đổi, vì vậy hãy kiểm tra giới hạn hiện tại.
