Một công ty phụ thuộc vào sức khỏe và sự an toàn của nhân viên; bằng cách nắm giữ các dịch vụ công việc liên quan đến an toàn, bạn có thể khiến nhân viên của mình nhận thức được các mối nguy tiềm ẩn trong công việc và giải quyết các vấn đề trước khi chúng xảy ra. Một dịch vụ bảo hiểm hiệu quả sẽ trình bày khu vực có vấn đề, giải thích các thực tiễn tốt nhất để xử lý các tình huống nguy hiểm tiềm ẩn và cung cấp cơ hội tham gia.
Nguy cơ hỏa hoạn
Nhiều công ty có chính sách và chiến lược để ngăn chặn, xử lý và phản ứng với các vụ hỏa hoạn, nhưng nhân viên có thể không quen với các thực tiễn tốt nhất. Giữ một dịch vụ an toàn phòng cháy chữa cháy để đưa nhân viên của bạn lên tốc độ. Giải thích các mối nguy tiềm ẩn liên quan đến môi trường văn phòng cụ thể của bạn, chẳng hạn như dây điện bị đổ hoặc bị hỏng, đầu phun nước bị chặn, bảo vệ tăng áp quá tải hoặc máy sưởi không gian không an toàn. Sử dụng các ví dụ thực tế trong văn phòng minh họa cho mỗi mối nguy hiểm và làm việc với nhóm để tìm ra giải pháp. Xem xét với nhân viên kế hoạch của công ty trong trường hợp khẩn cấp. Thảo luận về quy trình thử lửa, ra khỏi tòa nhà và gặp gỡ bên ngoài để đếm đầu. Sau khi cung cấp dịch vụ, yêu cầu nhân viên dành một hoặc hai giờ để xác định vị trí và khắc phục các nguy cơ hỏa hoạn tiềm ẩn khác và đi bộ trên đường thoát hiểm khẩn cấp; điều này sẽ cho họ thời gian rời khỏi bàn làm việc và sẽ làm thủ tục trong bộ nhớ của họ.
Ngã và trượt
Trong một nơi làm việc có cầu thang, máy làm mát nước, bồn rửa hoặc chất lỏng khác, ngã và trượt có thể là một mối quan tâm an toàn nghiêm trọng, đặc biệt nếu bạn có nhân viên lớn tuổi không thể chịu được ngã an toàn. Để giải quyết vấn đề, hãy giữ một dịch vụ ghi chú các khu vực có vấn đề tiềm ẩn: nước nhỏ giọt từ máy làm mát nước, tràn ra khu vực nhà bếp lát gạch, cầu thang dốc mà không có lan can hoặc thiết bị rò rỉ. Yêu cầu nhân viên chia sẻ các lĩnh vực khác có thể là một vấn đề hoặc nơi mà họ đã gặp vấn đề trong quá khứ. Yêu cầu một nhân viên y tế hoặc chuyên gia y tế khác tham gia dịch vụ bảo hiểm để xem xét với nhân viên của bạn cách đối xử đúng đắn của một người bị ngã và chắc chắn rằng các số khẩn cấp được dán xung quanh văn phòng.
Sưc khỏe va sự an toan
Để cho nhân viên của bạn thấy rằng bạn quan tâm đến an toàn và sức khỏe cá nhân của họ, hãy tổ chức một dịch vụ giải thích cách các cá nhân có thể giữ an toàn cho họ trong văn phòng. Giải quyết các chủ đề như chấn thương có thể xảy ra do đặt tay không đúng cách trên bàn phím, chấn thương chuyển động lặp đi lặp lại, các vấn đề về tư thế và sức khỏe của lưng hoặc các vấn đề về thị lực liên quan đến máy tính. Đối với mỗi vấn đề, hãy hỏi xung quanh những câu chuyện về các mối nguy tiềm ẩn liên quan đến công việc để đưa nhân viên tham gia và cảnh báo bạn về các vấn đề bổ sung. Sau đó, đưa ra giải pháp cho từng vấn đề. Đối với các vấn đề về cổ tay và cổ do sử dụng máy tính, hãy phân phối miếng đệm cổ tay gel. Để khiến nhân viên di chuyển, hãy chứng minh các bài tập họ có thể làm để kéo căng cơ bắp và cải thiện tư thế. Cho phép họ rời khỏi máy tính thường xuyên để nghỉ ngơi và nghỉ ngơi tinh thần.
