Khi bạn nghe thấy từ "hoạt động xây dựng đội nhóm", bạn có thể than vãn hoặc đảo mắt. Mặc dù vậy, các hoạt động xây dựng đội nhóm không phải phức tạp hay đau đớn về mặt xã hội. Một hoạt động xây dựng đội nhóm tốt không đòi hỏi nhiều thiết bị hoặc một khóa học thể chất nghiêm ngặt. Một bộ bài đơn giản có thể được sử dụng để tạo ra nhiều hoạt động xây dựng nhóm tạo điều kiện tôn trọng các thành viên trong nhóm, hợp tác hướng tới một mục tiêu chung và môi trường làm việc gắn kết. Tốt nhất của tất cả, sử dụng một bộ bài làm cho các hoạt động này thuận tiện và không tốn kém.
Xếp hàng
Chia người tham gia thành các nhóm bốn hoặc năm. Cung cấp cho mỗi nhóm một cây gậy, một cái móc hình và một cái nhíp. Tách một người khỏi mỗi nhóm và cung cấp cho họ các hướng hoạt động để họ có thể thông báo cho những người khác. Sử dụng một cỗ bài xáo trộn cho mỗi nhóm, nhưng hãy chắc chắn rằng mỗi nhóm có các thẻ có mặt sau có hoa văn khác nhau. Ném các thẻ trong không khí và để chúng rơi. Các thành viên trong nhóm phải sắp xếp các thẻ của họ theo thứ tự số bằng bộ đồ mà không cần đích thân chạm vào chúng với bất kỳ bộ phận nào trên cơ thể. Các đội thi đấu để xem đội nào hoàn thành nhiệm vụ trước.
Một biến thể của trò chơi này là đưa ra một nửa chỉ dẫn của các đội thông qua chỉ một thành viên trong nhóm và đưa ra hướng dẫn cho các đội khác cho tất cả các thành viên trong nhóm. Điều phối viên hoặc người tổ chức sự kiện có thể ghi chú để xem liệu các thành viên của nhóm Vai trò có khác nhau không nếu chỉ một thành viên trong nhóm truyền đạt các hướng cho những người khác. Nếu thời gian có hạn, chỉ định đội chiến thắng là đội gần nhất để hoàn thành nhiệm vụ trong khung thời gian được chỉ định.
Hoạt động này thúc đẩy các nhóm hợp tác làm việc cùng nhau để đạt được một mục tiêu chung. Ngoài ra, nếu các đội được chỉ dẫn theo hai cách khác nhau, có thể có cơ hội thảo luận về việc các đội có đạt được mục tiêu nhanh hơn với một nhà lãnh đạo được chỉ định hay không.
Trông có vẻ
Tạo nhóm ít nhất 10 người.Tạo một cỗ bài nhỏ hơn chứa một lượng chẵn của mỗi bộ đồ để cả bốn bộ đồ sẽ được phân bổ đều. Yêu cầu mỗi người tham gia rút một thẻ và ngay lập tức yêu cầu người tổ chức xây dựng đội nhóm dán nó vào lưng họ trước khi họ nhìn thấy nó. Hướng dẫn các thành viên trong nhóm đối xử với kim cương như hoàng gia, bỏ qua thuổng, nhạo báng câu lạc bộ và hành động trung lập đối với trái tim. Khuyến khích người tham gia sử dụng các hành động trái ngược với lời nói khi tương tác.
Sau khi hoạt động diễn ra trong khoảng 20 phút, hãy thảo luận về cách mọi người được đối xử ảnh hưởng đến hành động của họ. Hoạt động này nhấn mạnh điểm mà mọi người phản ứng dựa trên cách họ được đối xử. Nó làm cho người tham gia biết rằng nếu họ đối xử với các thành viên trong nhóm một cách tôn trọng rằng họ có thể làm việc hiệu quả hơn.
Vai trò của bạn là gì?
Chia người tham gia thành các nhóm, tốt nhất là với những người họ không làm việc thường xuyên. Mỗi nhóm được giao nhiệm vụ xây dựng một ngôi nhà thẻ. Đưa cho nhóm giấy và bút chì để họ có thể thiết kế nhà thẻ nếu họ chọn. Họ cũng sẽ nhận được hai bộ bài. Nhóm nào có thẻ bài đứng cuối cùng sẽ thắng. Mỗi người tham gia rút một thẻ. Nếu ai đó vẽ một vị vua, anh ta là người lãnh đạo. Một người có nữ hoàng là chỉ huy thứ hai. Nếu không có vua hay nữ hoàng nào được rút ra, nhóm có thể chọn thủ lĩnh của riêng mình. Nếu có nhiều hơn một vị vua hoặc nữ hoàng được rút ra, những người tham gia chia sẻ vai trò. Lần lượt mọi người phải đặt một thẻ vào nhà, nhưng các nhà lãnh đạo có tùy chọn cho người khác biết nơi để đặt thẻ của họ. Sau khi tất cả các ngôi nhà ngừng hoạt động, hãy thảo luận về những ngôi nhà ở lại lâu nhất và các thành viên của nhóm tương tác tốt như thế nào. Tập trung vào cách lãnh đạo nhóm ảnh hưởng đến khả năng làm việc tốt của nhóm.
Hoạt động này khuyến khích các nhóm được tổ chức tốt và hướng dẫn giá trị. Ngoài ra, các cuộc thảo luận khi hoàn thành hoạt động có thể tập trung vào phong cách lãnh đạo và phương pháp nào có vẻ hiệu quả nhất. Điều này có thể có giá trị cho các nhà lãnh đạo nhóm, những người muốn áp dụng những gì họ học được trong các hoạt động thực tế trong cuộc sống đòi hỏi phải có tinh thần đồng đội.
