Các tổ chức phi lợi nhuận thường được miễn nộp thuế đối với thu nhập họ kiếm được. Để không phải chịu thuế, thu nhập phải liên quan đến các hoạt động liên quan đến nhiệm vụ phi lợi nhuận. Mặc dù không có luật nào giới hạn số tiền mà một tổ chức phi lợi nhuận có thể kiếm được, nhưng khu vực phi lợi nhuận phải tái đầu tư bất kỳ lợi nhuận nào để thúc đẩy sứ mệnh phi lợi nhuận của mình. Một tổ chức phi lợi nhuận được phép có doanh thu thuần còn lại vào cuối năm để xây dựng quỹ dự phòng.
Đặc điểm chính của tổ chức phi lợi nhuận
Các tổ chức phi lợi nhuận tồn tại không phải để kiếm tiền mà là để thực hiện một mục đích cụ thể. Một cống hiến cho nhiệm vụ là một sức mạnh quan trọng, với trọng tâm là tầm quan trọng của nhiệm vụ thường được ưu tiên hơn các chiến lược kinh doanh. Tuy nhiên, việc quản lý hiệu quả tài chính của tổ chức là nền tảng cho sự thành công của nhiệm vụ. Một hội đồng quản trị hoặc ủy thác quản lý tổ chức và thiết lập các chính sách của nó. Một đặc điểm chung khác của một tổ chức phi lợi nhuận là nhiều người hoạt động dựa trên nguồn tài chính hạn chế và có thể phụ thuộc nhiều vào cả nỗ lực và thời gian mà các tình nguyện viên đóng góp trong việc giúp tổ chức cung cấp dịch vụ của mình.
Lợi nhuận
Một tổ chức phi lợi nhuận có thể kiếm được nhiều tiền hơn so với chi tiêu miễn là tổ chức hoạt động cho mục đích phi lợi nhuận. Các tổ chức phi lợi nhuận có chi phí hoạt động và chi phí, và phải trả cho nhân viên giống như các doanh nghiệp vì lợi nhuận. Sự khác biệt chính giữa các doanh nghiệp và tập đoàn phi lợi nhuận và phi lợi nhuận là các tổ chức phi lợi nhuận không phân phối lợi nhuận cho chủ sở hữu hoặc cổ đông, mà phải tái đầu tư bất kỳ doanh thu thặng dư nào trở lại vào tổ chức để hỗ trợ sứ mệnh phi lợi nhuận. Các doanh nghiệp vì lợi nhuận được tổ chức như các tập đoàn, công ty hợp danh hoặc chủ sở hữu duy nhất và về cơ bản được thành lập để kiếm tiền.
Miễn thuế
Để đủ điều kiện được miễn thuế cho các mục đích thuế thu nhập liên bang theo mục 501 (c) (3) của mã Dịch vụ doanh thu nội bộ, không có thu nhập nào của tổ chức có thể chuyển đến một cá nhân hoặc cổ đông tư nhân, hoặc tổ chức không thể chủ động vận động cho hoặc chống lại một ứng cử viên chính trị. Một tổ chức phi lợi nhuận phải được thành lập và hoạt động chỉ để phục vụ cộng đồng bằng cách hỗ trợ các mục tiêu từ thiện như giúp đỡ người nghèo hoặc bị thiệt thòi, bảo vệ nhân quyền, nâng cao giáo dục hoặc tôn giáo, duy trì các tòa nhà lịch sử và di tích hoặc hỗ trợ nghiên cứu khoa học có liên quan về mặt y tế. Đây chỉ là một vài trong số các mục đích từ thiện đủ điều kiện mà IRS cho phép. Nếu bất kỳ hướng dẫn IRS nào được áp dụng, tổ chức không phải trả thuế cho các hoạt động liên quan đến tình trạng tổ chức phi lợi nhuận của tổ chức.
Quy định
Ở một mức độ nào đó, IRS, một văn phòng tổng chưởng lý bang bang và các nhóm giám sát tư nhân theo dõi xem một tổ chức phi lợi nhuận có tuân thủ luật pháp hay không. Một lĩnh vực đặc biệt quan tâm là số tiền phi lợi nhuận phải trả cho các giám đốc điều hành hàng đầu của họ. Bất chấp luật pháp liên bang cấm các tổ chức phi lợi nhuận trả lương quá cao cho các giám đốc điều hành, việc thực thi yếu các quy định điều chỉnh bồi thường cho các giám đốc điều hành đã tạo ra sự chú ý gần gũi hơn từ IRS. Ngoài ra, các nhóm tư nhân đánh giá báo cáo phi lợi nhuận nhận được nhiều khiếu nại về lương điều hành mỗi năm hơn bất kỳ vấn đề nào khác. Mặc dù các quan chức nhà nước đang bắt đầu thực thi các luật tồn tại quy định mức lương trả cho các CEO phi lợi nhuận, hầu hết các cơ quan nhà nước và liên bang chịu trách nhiệm giám sát các tổ chức từ thiện phi lợi nhuận đều bị bảo vệ.
