Giám sát viên và chuyên gia có trọng tâm khác nhau về kỹ năng và khả năng. Một giám sát viên có kỹ năng quản lý và quản lý chung. Các giám sát viên sử dụng các kỹ năng này để quản lý và kiểm soát một bộ phận, trong khi các chuyên gia tập trung các kỹ năng của họ chủ yếu vào một khía cạnh của Quản lý Nhân sự tổng thể. Sự khác biệt giữa một chuyên gia và giám sát viên có thể sâu sắc về mặt kiểm soát và trách nhiệm.
Nhân viên giám sát nhân sự
Chính thuật ngữ của người giám sát có nghĩa là giám sát. Người giám sát có trách nhiệm giám sát các hành động và công việc của chuyên gia. Anh ấy hoặc cô ấy giám sát các hành động tổng thể của các chuyên gia và đảm bảo họ đang đáp ứng các mục tiêu của bộ phận. Người giám sát thường có từ 5-10 năm kiến thức và khả năng chung. Giám sát nhân sự sử dụng kiến thức chung của họ cho quản trị bộ phận.
Chuyên viên nhân sự
Một chuyên gia nhân sự mạnh về một lĩnh vực của HRM nhưng không nhất thiết phải khéo léo trong các lĩnh vực khác. Ví dụ, anh ấy hoặc cô ấy có thể hiểu quản trị FMLA nhưng không có sự hiểu biết có ý nghĩa về bồi thường hoặc trả lương cho công nhân. Trọng tâm hạn chế của họ cho phép có chiều sâu và hiệu quả hơn về chức năng cụ thể mà họ làm việc. Chuyên gia có thể trải nghiệm từ một vài năm đến hơn một thập kỷ tùy thuộc vào chức năng của họ.
Kiểm soát và trách nhiệm
Giám sát viên nhân sự có quyền kiểm soát bộ phận nhân sự hoặc một số chức năng trong bộ phận đó trong khi các chuyên gia nhân sự làm việc trên một chức năng cụ thể. Người giám sát nhân sự có khả năng quản lý cách thức xử lý công việc và những gì xảy ra với công việc đó khi nó được hoàn thành. Họ tổng hợp thông tin này để điều chỉnh tổng thể để đạt được mục tiêu của tổ chức. Chuyên gia có nhiều khả năng xử lý thông tin cụ thể và đưa ra những đánh giá hạn chế về thông tin này.
Các loại chuyên gia
Có một số chuyên gia khác nhau phù hợp với các chức năng chính của HRM. Ví dụ, một người có thể là chuyên gia về quản trị FMLA, lợi ích, bồi thường, bồi thường lao động, quan hệ lao động, tuân thủ EEO, đào tạo hoặc ADA. Mỗi chức năng này đều có mặt trong nhiều tổ chức và dưới con mắt thận trọng của người giám sát.
