Kiểm tra tín dụng ảnh hưởng nhiều hơn đến việc ai đó có thể vay hay thẻ tín dụng hay không. Sử dụng lao động kiểm tra tín dụng trên các công nhân mới tiềm năng; chủ nhà sử dụng séc tín dụng để nghiên cứu người thuê nhà tiềm năng. Để chạy séc tín dụng, bạn sẽ cần tên, địa chỉ và số An sinh xã hội của họ, đây cũng là số nhận dạng người nộp thuế của họ trên các mẫu IRS.
Lịch sử
Chính phủ liên bang đã giới thiệu số An sinh xã hội vào năm 1936. Trong nhiều thập kỷ, nó đã sử dụng vượt xa Cơ quan An sinh Xã hội và IRS bắt đầu sử dụng nó vào năm 1961. Do đó, việc sử dụng nó trong kinh doanh giúp các công ty cung cấp thông tin dễ dàng hơn cho Số IRS và An sinh xã hội là bắt buộc trong ngân hàng, đầu tư và các tình huống khác. Điều đó làm cho nó trở thành một công cụ hữu ích cho bất cứ ai thực hiện kiểm tra lý lịch.
Thủ tục
Để thực hiện kiểm tra tín dụng, hãy liên hệ với một hoặc cả ba văn phòng tín dụng chính - Experian, Equachus và TransUnion - và đặt báo cáo và điểm tín dụng. Ba văn phòng có thể không có cùng thông tin, vì vậy có thể đáng để bạn kiểm tra cả ba.
Chức năng
Một báo cáo tín dụng cung cấp cho chủ nhà và người cho vay thông tin về lịch sử tài chính của một cá nhân - liệu cô ấy có trả các hóa đơn đúng hạn hay không, nếu cô ấy nộp đơn xin phá sản và liệu cô ấy có mang nhiều nợ không. Sử dụng lao động sử dụng báo cáo tín dụng để xác minh lịch sử việc làm, nhưng một số doanh nghiệp tin rằng chủ lao động có vấn đề tín dụng hoặc tải nợ cao là ít đáng tin cậy và có xu hướng ăn cắp.
Cân nhắc
Theo Đạo luật báo cáo tín dụng công bằng, bạn phải có lý do hợp lệ để yêu cầu báo cáo tín dụng về ai đó: Bạn đang xem xét cho anh ta thuê hoặc gia hạn khoản vay cho anh ta, hoặc bạn đang kiểm tra lý lịch trước khi đi làm. Người sử dụng lao động phải có sự đồng ý bằng văn bản để thực hiện kiểm tra tín dụng, thường là một phần của giấy tờ xin việc; sử dụng lao động, chủ nhà hoặc người cho vay từ chối người nộp đơn dựa trên thông tin tiêu cực trong báo cáo tín dụng phải thông báo cho anh ta về quyết định và lý do của họ.
Môn Địa lý
Một số bang có luật nghiêm ngặt hơn chính phủ liên bang. Chẳng hạn, theo luật liên bang, một chủ lao động thực hiện kiểm tra lý lịch của chính mình - thay vì thuê người làm việc đó - không phải xin phép hoặc giải thích quyết định của mình; Ở California, chủ lao động phải yêu cầu sự đồng ý và giải thích các quyết định tiêu cực, bất kể ai đã tìm kiếm.
