Nhiều đơn xin việc yêu cầu một tờ bìa được gửi cùng với sơ yếu lý lịch của bạn. Đây là một lá thư nêu bật các kỹ năng, thành tích và khả năng của bạn để thực hiện công việc mà bạn đang ứng tuyển. Nếu nó viết tốt, nó sẽ khiến người đọc muốn tìm hiểu thêm về bạn và xem xét bạn cho vị trí này. Một thư xin việc hiệu quả có thể tạo ra sự khác biệt giữa nhận được một cuộc phỏng vấn và được thông qua cho công việc.
Địa chỉ cho người quản lý tuyển dụng hoặc đại diện nhân sự chịu trách nhiệm điền vào vị trí. Gửi nó cho một người cụ thể sẽ cho thấy sự chú ý của bạn đến chi tiết và tạo ra nhiều ảnh hưởng hơn so với việc gửi nó đến cho Sir Sir hoặc Madam.
Giới thiệu bản thân và giải thích vị trí mà bạn ứng tuyển. Nếu ai đó giới thiệu bạn đến công ty, hãy nhắc đến tên người đó. Nói chung, hãy đề cập đến cách bạn có thể đóng góp cho sự thành công của công ty.
Giải thích làm thế nào trình độ của bạn có liên quan đến vị trí mà bạn ứng tuyển. Sử dụng điểm đạn cho mỗi thành tích. Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, súc tích và định lượng kết quả của bạn nếu có thể.
Yêu cầu một cuộc phỏng vấn hoặc tiểu bang khi bạn sẽ theo dõi đơn đăng ký của bạn. Cảm ơn người đọc đã dành thời gian cho mình.
Lời khuyên
-
Giữ tờ bìa của bạn ngắn, có liên quan và súc tích.
Sử dụng các ví dụ thực tế và bao gồm các kết quả thực tế, nếu có thể.
Điều chỉnh trang bìa của bạn để phù hợp với công việc cụ thể mà bạn đang ứng tuyển. Sử dụng các ví dụ phù hợp với công việc và loại bỏ những ví dụ liên quan trực tiếp đến khả năng thực hiện trách nhiệm của bạn.
Cảnh báo
Đọc lại trang bìa của bạn để xác nhận rằng nó không có lỗi ngữ pháp và lỗi chính tả. Tài liệu của bạn sẽ kết thúc trong đống rác nếu nó không được viết hoàn hảo.
