Làm thế nào để viết một mẫu đơn khiếu nại báo cáo quấy rối. Viết một mẫu đơn khiếu nại báo cáo quấy rối hợp lý hóa thủ tục cho nhân viên bất mãn thông báo cho quản lý khi họ phải chịu đựng hoặc chứng kiến sự quấy rối. Yêu cầu luật sư của bạn hoàn thành một bản đánh giá pháp lý đầy đủ về mẫu đơn trước khi cung cấp cho nhân viên. Hãy chắc chắn rằng bạn khuyên nhân viên hiện tại và nhân viên mới rằng mẫu đơn tồn tại và nơi nhận được nó.
Tạo một tài liệu mới có tên, "Mẫu đơn khiếu nại báo cáo quấy rối." Thêm một giới thiệu ngắn xác định quấy rối như bất kỳ hành vi trực quan, thể chất hoặc lời nói nào của nhân viên đối với một nhân viên khác can thiệp vào môi trường làm việc và nhiệm vụ công việc của nhân viên.
Tạo một phần ở đầu biểu mẫu để biết thông tin về cả người khiếu nại và kẻ tấn công bị cáo buộc. Yêu cầu tên đầy đủ, chức danh công việc, số điện thoại kinh doanh, tình trạng nhân viên và đơn vị được giao cho cả hai cá nhân.
Có người khiếu nại mô tả mối quan hệ của mình với kẻ tấn công bị cáo buộc. Hỏi xem kẻ tấn công bị cáo buộc là đồng nghiệp, bạn bè, người giám sát, cấp dưới, huấn luyện viên hay thực tập sinh.
Yêu cầu người khiếu nại mô tả các cáo buộc quấy rối bằng các thuật ngữ chính xác. Nếu sự quấy rối là bằng lời nói, yêu cầu người khiếu nại viết ra nguyên văn toàn bộ cuộc hội thoại. Nếu quấy rối là vật chất, yêu cầu người khiếu nại mô tả hành vi một cách cụ thể.
Bao gồm một phần cho người khiếu nại để mô tả các trường hợp thực tế của cáo buộc quấy rối. Yêu cầu ngày, giờ, địa điểm và tên của các nhân chứng, nếu có.
Tiếp tục chuẩn bị biểu mẫu bằng cách tạo một phần riêng biệt nơi người khiếu nại phải xác định liệu đối tượng đã từng xảy ra trước đó. Thực hiện theo điều này bằng cách yêu cầu người khiếu nại xác định khi nào, ở đâu, liệu anh ta đã báo cáo hành vi cho nhân viên được ủy quyền và nêu tên các nhân viên đó.
Kết thúc biểu mẫu với một phần yêu cầu người khiếu nại mô tả các tác động của quấy rối. Hỏi xem người khiếu nại đã tìm kiếm sự chăm sóc y tế và để xác định nhân viên y tế liên hệ, nếu có. Thêm hai dòng chữ ký ngày cho người khiếu nại và nhân viên nhân sự được ủy quyền nhận và xem xét mẫu đơn khiếu nại báo cáo quấy rối.
