Trả trợ cấp thôi việc là một khoản thanh toán bằng tiền mặt mà một số chủ lao động cung cấp cho công nhân của họ khi họ nghỉ hưu hoặc bị sa thải, từ chức hoặc thậm chí bị sa thải. Nó thường được trả dưới dạng một lần cùng với tiền lương đang chờ xử lý, tiền nghỉ hè, hoa hồng và tiền thưởng vẫn còn nợ cho người lao động. Trong một số trường hợp, tiền trợ cấp thôi việc có thể được trải ra trong một thời gian dài hơn và bao gồm các lợi ích khác ngoài tiền mặt, chẳng hạn như bảo hiểm y tế tạm thời sau khi việc làm bị chấm dứt. Bộ Lao động của tiểu bang Illinois công bố các hướng dẫn về quyền và trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động liên quan đến việc trả lương.
Luật trợ cấp thôi việc
Tại Illinois, không có luật nào yêu cầu người sử dụng lao động cung cấp cho người lao động một gói thôi việc bất kể lý do tại sao việc làm của họ bị chấm dứt. Tuy nhiên, nếu công ty của bạn trả các gói thôi việc cho nhân viên và bạn không được cung cấp vì phân biệt đối xử dựa trên giới tính, chủng tộc, tôn giáo hoặc quốc tịch, bạn có thể có cơ sở để yêu cầu nó theo luật phân biệt đối xử của tiểu bang Illinois.
Nghỉ lễ và nghỉ phép
Đạo luật Thu hồi và Trả lương của Illinois yêu cầu người sử dụng lao động cung cấp cho người lao động bất kỳ khoản tiền nghỉ hè đang chờ xử lý khi họ bị chấm dứt. Bạn có quyền được bồi thường tài chính cho những ngày nghỉ bạn đã kiếm được trong thời gian làm việc cho dù bạn nghỉ việc hay bị sa thải hoặc bị sa thải. Tiền nghỉ lễ là một vấn đề khác. Mặc dù nhiều người sử dụng lao động bao gồm việc thanh toán các ngày nghỉ trong các gói thôi việc, họ không bị ràng buộc bởi luật lao động Illinois để làm điều đó.
Gói thôi việc và chính sách việc làm
Mặc dù Illinois không yêu cầu nhà tuyển dụng trả các gói thôi việc, nhưng nó yêu cầu nhà tuyển dụng phải đáp ứng các thỏa thuận hợp đồng của họ. Do đó, nếu hợp đồng lao động của bạn bao gồm việc cung cấp gói trợ cấp thôi việc, bạn có quyền được hưởng. Một số công ty có thể tham khảo hợp đồng với chính sách công ty của họ như một tài liệu tham khảo về lợi ích và các khoản thanh toán mà nhân viên đủ điều kiện chấm dứt. Nếu công ty của bạn có chính sách của công ty, hãy đọc nó và so sánh nó với các lợi ích và khoản thanh toán bạn nhận được khi chấm dứt.
Gói trợ cấp thôi việc và trợ cấp thất nghiệp
Một số công ty cung cấp các gói thôi việc cho những người lao động đồng ý từ chức hoặc hứa sẽ không có hành động pháp lý chống lại công ty. Tìm kiếm lời khuyên của luật sư việc làm trước khi ký bất kỳ tài liệu nào bạn không hiểu. Chỉ những người lao động thất nghiệp mất việc do không có lỗi của họ mới đủ điều kiện nhận trợ cấp thất nghiệp theo quy tắc bảo mật việc làm của Illinois. Bạn có thể bị loại khỏi trợ cấp thất nghiệp nếu có vẻ như bạn đã nghỉ việc và Bộ An ninh Việc làm Illinois xác định bạn nghỉ việc một cách tự nguyện.
