Sự khác biệt và tương đồng giữa đạo đức cá nhân và chuyên nghiệp có thể là khó khăn để xác định. Một số người định nghĩa đạo đức cá nhân là lương tâm và đạo đức nghề nghiệp là một quy tắc chuẩn hóa; theo những định nghĩa này, một người có thể bị giằng xé giữa những niềm tin đạo đức mâu thuẫn. Những người khác định nghĩa đạo đức, nói chung, là hướng dẫn đạo đức và nói rằng đạo đức cá nhân và nghề nghiệp chỉ là những cách khác nhau để áp dụng một quy tắc đạo đức duy nhất. Theo định nghĩa đó, họ ít có khả năng xung đột.
Đạo đức cá nhân: Lương tâm
Một số người sử dụng thuật ngữ "đạo đức cá nhân" để mô tả quy tắc đạo đức của chính họ - các giá trị và tiêu chuẩn mà họ vận hành trong cuộc sống hàng ngày. Chúng có thể bao gồm sự trung thực, trách nhiệm, lòng trung thành và đối xử công bằng hoặc tử tế với người khác. Một người phụ nữ đến thăm bạn trai tại nơi làm việc và nhận thấy rằng anh ta đang dành thời gian chơi game trên máy tính có thể cảm thấy rằng cô ấy bị ràng buộc về mặt đạo đức để giữ bí mật này không trung thành với anh ta. Cô ấy cũng có thể cảm thấy rằng cô ấy bị ràng buộc về mặt đạo đức khi nói chuyện với anh ấy về hành vi của anh ấy một cách riêng tư nếu cô ấy tin rằng hành động của anh ấy là sai. Đây là những ví dụ về đạo đức cá nhân.
Đạo đức nghề nghiệp: Mã
Nếu đạo đức cá nhân là mệnh lệnh của lương tâm cá nhân, thì đạo đức nghề nghiệp là cam kết của cá nhân tuân theo một quy tắc ứng xử cụ thể được xác định bởi nghề nghiệp của anh ta. Nếu người phụ nữ không phải là bạn gái của người đàn ông mà là đồng nghiệp của anh ta, thì đạo đức nghề nghiệp của cô ta có thể ra lệnh rằng cô ta mang sự lạm dụng thời gian của công ty đến sự chú ý của sếp để tối đa hóa lợi ích cho công ty. Đạo đức cá nhân của cô ấy vẫn có thể chống lại nguy hiểm cho vị trí của anh ta, nhưng đạo đức nghề nghiệp của cô ấy có thể yêu cầu cô ấy phải hành động. Đạo đức cá nhân và chuyên nghiệp, theo các định nghĩa này, có thể xung đột.
Đạo đức cá nhân: Riêng tư
Một định nghĩa khác cho "đạo đức cá nhân" là quy tắc ứng xử của một cá nhân đối với những người xung quanh và những nỗ lực anh ta làm để trở thành người tốt nhất anh ta có thể có trong cuộc sống riêng tư. Một người đàn ông có thể có những ý tưởng cụ thể về việc uống bao nhiêu là chấp nhận được khi anh ta đi chơi với bạn bè. Anh ta có thể đưa ra quyết định này dựa trên kiến thức về hành vi của chính mình khi anh ta uống rượu, kiến thức về mức độ thoải mái của bạn bè với việc uống rượu và cách anh ta uống có thể ảnh hưởng đến năng suất của anh ta vào ngày hôm sau. Đây là tất cả những cân nhắc về đạo đức cá nhân.
Đạo đức nghề nghiệp: Cuộc sống làm việc
Trong trường hợp đó, đạo đức nghề nghiệp là nỗ lực của một cá nhân để trở thành người tốt nhất có thể trong cuộc sống làm việc của anh ta. Có thể đạo đức cá nhân cho người đàn ông uống hai ly với bạn bè, nhưng có thể không có đạo đức chuyên nghiệp khi anh ta uống hai ly giống nhau trước khi đi làm. Anh ta sẽ không vi phạm bất kỳ mã cá nhân nào về việc uống rượu; tuy nhiên, bất kỳ mức độ say nào cũng không phù hợp trong bối cảnh chuyên nghiệp. Hệ thống giá trị của anh ta đã không thay đổi, nhưng, vì bối cảnh, cách anh ta thực hiện nó đã thay đổi. Trong khi đạo đức cá nhân của anh ta chung chung hơn, đạo đức nghề nghiệp của anh ta là những ứng dụng của anh ta về quy tắc đạo đức đó trong một lĩnh vực cụ thể của cuộc đời anh ta.
