Cách xác minh việc làm với TriNet

Mục lục:

Xác minh việc làm là một phần quan trọng của quy trình tuyển dụng cho các doanh nghiệp. Trong thời đại mà Internet, Photoshop và các phương tiện lừa đảo công nghệ khác tồn tại, điều quan trọng là các yêu cầu của người nộp đơn phải được xác minh. TriNet, một công ty đặt tại San Leandro, California, thực hiện các dịch vụ nhân sự cho các công ty nhỏ. Trong số các dịch vụ của họ là hỗ trợ xác minh việc làm của nhân viên tiềm năng. Đăng ký dịch vụ này là một quá trình khá đơn giản.

Liên hệ với bộ phận bán hàng TriNet và yêu cầu tư vấn và đánh giá miễn phí về nhu cầu của bạn.

Chỉ định rằng bạn đặc biệt quan tâm đến các dịch vụ xác minh việc làm.

Thảo luận về các gói Mua lại Tài năng mà TriNet cung cấp và tìm kiếm sự trợ giúp trong việc lựa chọn gói phù hợp nhất với độ sâu của thông tin bạn muốn nhận được cho người nộp đơn. Có ba gói để lựa chọn: Nền, Express và Premium.

Lời khuyên

TriNet

Làm thế nào để có được xác minh việc làm

Việc xác minh việc làm được thực hiện hàng ngày bởi các bộ phận nhân sự của các công ty cũng như các dịch vụ xác minh việc làm tự động nhằm mục đích ghi lại việc làm và tiền lương của một người. Điều này thường được thực hiện khi khách hàng đã nộp đơn xin tín dụng, thế chấp, căn hộ hoặc đang yêu cầu bảo hiểm. Tất cả các ...

Làm thế nào để xác minh nội bộ độc lập làm việc trong kế toán?

Để xác minh dữ liệu kế toán, lãnh đạo cao nhất thường không cho phép các nhà quản lý tài chính tổ chức một cuộc thảo luận liên tục, lan man về chính sách kế toán, trách nhiệm giải trình và tuân thủ quy định. Giám đốc điều hành cấp cao chỉ đơn giản dựa vào công việc độc lập và khách quan của một nhóm khác - thường là chức năng kiểm toán nội bộ - ...

Làm thế nào để một công ty xác minh việc làm xác minh việc làm?

Người sử dụng lao động ngày càng thận trọng và thường thuê các công ty xác minh việc làm để bổ sung cho quy trình nộp đơn của chính họ. Các yêu cầu của liên bang và tiểu bang yêu cầu xác minh việc làm và kiểm tra lý lịch nếu công việc liên quan đến việc đối phó với người già hoặc trẻ em, trong khi các nhà tuyển dụng tuyển dụng cho ...