Đạo luật đóng góp bảo hiểm liên bang, hay FICA, là luật liên bang cho phép thu thuế An sinh xã hội và Medicare. Người sử dụng lao động được yêu cầu khấu trừ cả thuế từ nhân viên Tiền lương của người lao động theo tỷ lệ do chính phủ quy định. An sinh xã hội có giới hạn tiền lương hàng năm là $ 106,800 (tính đến năm 2010), nhưng Medicare không có. Do đó, bạn có thể nhận thấy rằng thuế Medicare được khấu trừ từ tất cả các khoản tiền lương của bạn. Bạn nên biết cách tính khoản khấu trừ Medicare của mình để đảm bảo bạn được thanh toán phù hợp.
Hình tổng tiền lương của bạn. Tổng số tiền lương của bạn trước khi mọi khoản khấu trừ xảy ra. Số tiền này thường được liệt kê trên cuống phiếu lương của bạn dưới dạng Tổng thu nhập.
Trừ các khoản khấu trừ trước thuế tự nguyện từ tiền lương gộp của bạn, nếu có. Các khoản khấu trừ trước thuế bao gồm những khoản đủ điều kiện là chương trình quán cà phê theo Bộ luật 125 của IRS. Các khoản khấu trừ trước thuế, chẳng hạn như kế hoạch truyền thống 401 (k) và tài khoản chi tiêu linh hoạt, được khấu trừ vào tiền lương gộp trước khi thuế được khấu trừ. Hỏi nhà tuyển dụng hoặc bộ phận nhân sự của bạn để biết danh sách các khoản khấu trừ trước thuế của bạn, nếu cần thiết. Số tiền còn lại sau khi bạn trừ đi khoản khấu trừ trước thuế từ tiền lương gộp của bạn là tiền lương chịu thuế gộp, phải chịu khấu trừ Medicare.
Tính thuế Medicare ở mức 1,45 phần trăm của tổng tiền lương chịu thuế của bạn. Giả sử tổng tiền lương chịu thuế của bạn trong thời gian trả hai tuần một lần là $ 780. Tính toán: $ 780 x.0145 = $ 11,31, giữ lại hai tuần một lần. Thuế Medicare được khấu trừ từ tất cả tiền lương.
Lời khuyên
-
Nhân viên không di dân và không cư trú với một số loại thị thực nhất định, và sinh viên làm việc tại một trường học, cao đẳng hoặc đại học nơi họ cũng là sinh viên, được miễn thuế Medicare.
