Điều dưỡng đóng một vai trò quan trọng trong chăm sóc sức khỏe; các y tá đã đăng ký bao gồm nghề nghiệp chăm sóc sức khỏe lớn nhất, với 2,6 triệu việc làm tính đến năm 2011, theo Cục Thống kê Lao động. Các y tá điều trị bệnh nhân, cung cấp giáo dục và thông tin cho bệnh nhân và gia đình của họ, và cung cấp hỗ trợ tinh thần cho những người cần nó. Các trách nhiệm khác bao gồm thực hiện các xét nghiệm y tế, phân tích kết quả và hỗ trợ phục hồi chức năng cho bệnh nhân. Rất ít bệnh nhân chỉ nhìn thấy một y tá hoặc nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe, điều này đặc biệt quan trọng đối với các chuyên gia chăm sóc điều dưỡng để phát triển các kỹ năng làm việc nhóm mạnh mẽ.
Cải thiện kết quả
Năm 2004, Ủy ban Hỗn hợp về Chứng nhận Bệnh viện đã liệt kê các vấn đề giao tiếp và làm việc nhóm không đầy đủ là một trong những yếu tố ảnh hưởng đến tỷ lệ tử vong ở trẻ sơ sinh. Sự cố làm việc theo nhóm cũng có thể có những tác động tàn phá trong môi trường phòng cấp cứu, vì thiếu thông tin hoặc hợp tác có thể dẫn đến những sai lầm trong chăm sóc điều dưỡng. Ngược lại, làm việc nhóm có thể dẫn đến kết quả bệnh nhân tích cực hơn, nhờ các quyết định hợp lý hơn được phát triển thông qua việc chia sẻ thông tin tăng lên và ít sai lầm hơn do thiếu thông tin.
Giao tiếp
Làm việc theo nhóm trong điều dưỡng chăm sóc góp phần trực tiếp để giao tiếp hiệu quả hơn. Các y tá liên lạc với nhau để so sánh các ghi chú chung, thảo luận thông tin mới về bệnh nhân Thay đổi tình trạng sức khỏe và lưu ý các thay đổi được thực hiện trong kế hoạch chăm sóc y tế của bệnh nhân, như kê đơn, thay đổi chế độ ăn uống hoặc phẫu thuật theo kế hoạch. Chăm sóc điều dưỡng cũng liên quan đến việc giao tiếp với các chuyên gia chăm sóc sức khỏe khác, bao gồm bác sĩ, nhà trị liệu ngôn ngữ hoặc trị liệu hô hấp. Trở thành một người chơi nhóm bao gồm chia sẻ những hiểu biết, quan sát và mối quan tâm với các nhà cung cấp y tế có liên quan để điều chỉnh chăm sóc bệnh nhân.
Kiến thức đồng nghiệp
Duy trì môi trường làm việc nhóm mạnh mẽ trong chăm sóc điều dưỡng có thể nâng cao kiến thức của đồng nghiệp. Làm việc cùng nhau, các y tá có thể chuyển qua các chiến lược, kỹ thuật hoặc thông tin mới về các chẩn đoán cụ thể. Điều này làm tăng kiến thức chung của nhóm, vì các y tá có thể đến từ các nền tảng đào tạo và kinh nghiệm khác nhau. Các y tá có nhiều kinh nghiệm hơn cũng có thể giúp các chuyên gia mới hơn hoặc những người chuyển sang trang web việc làm từ một vị trí khác. Ngoài ra, làm việc theo nhóm cho phép các đồng nghiệp điều dưỡng làm quen với các điểm mạnh và điểm yếu chuyên nghiệp khác. Khi chỉ định bệnh nhân, một y tá trưởng có thể chỉ định một bệnh nhân trẻ cho một y tá có kinh nghiệm hoặc năng khiếu cá nhân để làm việc với trẻ em, hoặc chỉ định một bệnh nhân tim mạch cho các y tá vừa hoàn thành các khóa đào tạo chuyên khoa về chăm sóc tim mạch sáng tạo.
Mức độ hài lòng với công việc
Thúc đẩy tinh thần đồng đội trong chăm sóc điều dưỡng cũng có thể làm tăng sự hài lòng trong công việc cho những người liên quan. Môi trường thiếu một tâm lý làm việc nhóm có thể bị phá vỡ thành cạnh tranh, những cuộc cãi vã nhỏ nhặt hoặc sự thất vọng, với các nhân viên được coi là không giảm cân. Làm việc theo nhóm có thể thúc đẩy tăng động lực và sẵn sàng hỗ trợ trong các tình huống chăm sóc sức khỏe căng thẳng hoặc khẩn cấp.
Tự quản
Một đạo đức làm việc nhóm mạnh mẽ trong chăm sóc điều dưỡng có thể tăng cường tự quản. Các bộ phận điều dưỡng không chia thành các cuộc cãi vã của nhân viên thường xuyên và don don mắc phải những sai lầm có thể tránh được nhưng việc sản xuất chăm sóc chất lượng thường xuyên có nhiều khả năng được phép tự chủ và tự quản trong bệnh viện hoặc môi trường chăm sóc y tế. Bộ phận điều dưỡng không hiệu quả có thể phải chịu sự giám sát và quy định hành chính nhiều hơn.
Thông tin lương năm 2016 cho y tá đã đăng ký
Các y tá đã đăng ký kiếm được mức lương trung bình hàng năm là 68.450 đô la vào năm 2016, theo Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ. Ở cấp thấp, các y tá đã đăng ký đã kiếm được mức lương phần trăm thứ 25 là 56.190 đô la, nghĩa là 75% kiếm được nhiều hơn số tiền này. Mức lương phần trăm thứ 75 là 83.770 đô la, nghĩa là 25 phần trăm kiếm thêm. Trong năm 2016, 2.955.200 người đã được tuyển dụng ở Hoa Kỳ với tư cách là y tá đã đăng ký.
