Tiến hành phân tích nguy cơ công việc và đưa ra các thay đổi dựa trên kết quả an toàn của nó giúp xác định và ngăn ngừa các mối nguy trong công việc. Nó kiểm tra mối liên hệ của nhiệm vụ, nhân viên, thiết bị và môi trường làm việc. Cục An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp cung cấp các ấn phẩm miễn phí về phân tích nguy cơ công việc và hướng dẫn phát triển chương trình an toàn và sức khỏe nhân viên.
Gặp gỡ nhân viên của bạn để thảo luận về nhu cầu phân tích nguy cơ công việc như là một phần của chương trình an toàn của công ty. Đầu vào của họ cung cấp một cái nhìn bên trong của từng công việc và giảm bớt sự phân tích.
Tiến hành đánh giá lịch sử tai nạn của doanh nghiệp và các bệnh nhân viên với nhân viên. Bao gồm đánh giá tổn thất thiết bị và các sự kiện suýt bỏ lỡ.
Phỏng vấn nhân viên để xác định các mối nguy hiện có, được xác định và đưa ra các phương pháp loại bỏ hoặc kiểm soát. Đối với các mối nguy hiểm gây ra nguy hiểm sắp xảy ra, hãy thay đổi ngay lập tức để bảo vệ nhân viên.
Ưu tiên các nhiệm vụ nguy hiểm đặt những người có rủi ro không thể chấp nhận và hậu quả nghiêm trọng ở đầu danh sách để phân tích cuối cùng.
Shadow mỗi nhân viên khi họ thực hiện các nhiệm vụ và công việc ưu tiên. Ghi lại từng bước nhiệm vụ bằng văn bản và sử dụng hình ảnh hoặc video. Đừng bỏ qua các bước cơ bản.
Xem xét từng nhiệm vụ với các nhân viên để đảm bảo phân tích nguy cơ công việc hoàn tất và đưa ra các phương pháp loại bỏ hoặc kiểm soát các bước nguy hiểm.
Đào tạo lại nhân viên về các bước công việc mới, an toàn hơn. Hãy chắc chắn rằng họ hiểu các thủ tục mới và lý do cho tổ chức của họ.
