Các hoạt động kết nối mạng tạo cơ hội cho các đồng nghiệp dày dạn kinh nghiệm và nhân viên mới đến với nhau trong bầu không khí căng thẳng và thể hiện bản thân. Khuyến khích giao tiếp mạnh mẽ, lịch sự và thảo luận về sự khác biệt của các ý kiến một cách cởi mở cho đến khi bạn xác định được các giải pháp phù hợp. Dành một buổi chiều cuối tuần cùng nhau bên ngoài nơi làm việc, có lẽ trong công viên, và làm cho các hoạt động và bài tập vui vẻ và đáng nhớ. Chụp ảnh trong sự kiện và treo chúng trên bảng thông báo phòng nghỉ để quảng bá những kỷ niệm tích cực khi mọi người đã trở lại môi trường làm việc.
Màu sắc ngày
Thích hợp cho người chơi ở mọi lứa tuổi, Day Colors là một hoạt động phá băng hấp dẫn nhằm mục đích giúp mọi người giao tiếp và chia sẻ các quan điểm khác nhau một cách tự do mà không cần quan tâm đến phán xét tiêu cực hoặc từ chối ý tưởng. Quan điểm của bài tập này là để người tham gia nhận ra và hiểu rằng những người khác nhau xem cùng một ý tưởng, khái niệm, hành vi và kỳ vọng khác nhau. Bắt đầu chơi bằng cách hướng dẫn mọi người nhắm mắt, tưởng tượng các ngày trong tuần và sau đó liên kết một màu với mỗi ngày. Mở mắt và viết ra màu sắc. Yêu cầu tất cả người chơi tiết lộ niềm tin của họ và lý do tại sao họ gắn một màu vào một ngày, và sau đó tổ chức một cuộc thảo luận nhóm tập trung vào sự khác biệt về quan điểm.
Môi trường làm việc lành mạnh
Thúc đẩy một môi trường làm việc lành mạnh bằng cách cung cấp cho nhân viên các công cụ để biết sự khác biệt giữa ngôn ngữ phù hợp và không phù hợp, hành vi và sự đụng chạm giữa các cá nhân tại nơi làm việc. Để tham gia vào hoạt động này, chia nhóm thành các nhóm sáu đến chín người. Một người bắt đầu mỗi vòng chơi từ phía trước phòng bằng cách sử dụng một đối tác làm ví dụ về hành vi đúng đắn. Bắt đầu với một lựa chọn nhẹ nhàng và dễ dàng, chẳng hạn như đúng cách để chào hỏi ai đó, và sau đó chuyển sang chạm vào tâm trí phải, chẳng hạn như một cái bắt tay hoặc cái ôm lịch sự. Tổ chức các cuộc thảo luận sau mỗi lần tương tác và khuyến khích các nhóm giải quyết những ưu và nhược điểm của từng tương tác.
Cuộc đua xe phù hợp
Khiến đồng nghiệp và đồng nghiệp của công ty nói chuyện và kết nối với một hoạt động thể chất thú vị cho phép họ xây dựng một cái gì đó cùng nhau. Chia thành các nhóm từ ba đến bốn người và thông báo cho tất cả các đội rằng họ cần phải chế tạo một chiếc xe đua để cung cấp năng lượng cho con người và đôi chân trong một cuộc thi ngoài trời sau khi hoàn thành các phương tiện. Cung cấp ống nhựa PVC, băng keo, bánh xe, đai ốc, ốc vít và dụng cụ. Khuyến khích các đội suy nghĩ sáng tạo và xem xét trọng lượng của hành khách của họ. Một tay lái là hữu ích, mặc dù cá nhân đẩy từ phía sau cũng có thể chịu trách nhiệm lái. Người tham gia thực hành kỹ năng giao tiếp và ra quyết định trong khi thực hiện nhiệm vụ này.
Gặp thuận
Chơi Gặp gỡ các Ưu điểm với các nhóm lớn, các nhóm nhỏ hơn đọ sức với nhau hoặc từng người một theo cặp. Phát một tờ thông tin công ty thực tế cho mỗi nhóm. Thông tin phù hợp bao gồm giám đốc điều hành công ty và điểm tuyên bố sứ mệnh. Tiếp theo, hướng sự chú ý của mọi người chơi đến một tiêu điểm trong phòng. Thông báo cho người chơi rằng họ đang chơi thử thách đố với một công ty và sẽ sử dụng các tờ thông tin được phân phối để tìm câu trả lời của họ. Sử dụng màn hình lớn và máy chiếu để hiển thị hình ảnh hoặc cụm từ của mỗi câu hỏi. Đội đầu tiên hét lên một câu trả lời đúng trong mỗi vòng kiếm được một điểm và nhóm có nhiều điểm nhất sẽ thắng toàn bộ trò chơi.
