Làm thế nào để nộp một vụ kiện chấm dứt sai trái ở Nam Carolina

South Carolina là một tiểu bang việc làm "theo ý muốn", có nghĩa là một công ty có thể chấm dứt một công nhân mà không có lý do chính đáng để làm việc đó. Tuy nhiên, luật pháp bảo vệ nhân viên khỏi bị sa thải trong những trường hợp nhất định. Chẳng hạn, một chủ nhân không được chấm dứt bạn vì chủng tộc, giới tính, tôn giáo hoặc nguồn gốc quốc gia của bạn. Tương tự, chủ lao động không thể sa thải bạn vì bạn đã báo cáo các điều kiện làm việc nguy hiểm hoặc nộp đơn yêu cầu bồi thường của công nhân sau khi bị thương tại nơi làm việc. Những người bị chấm dứt một cách sai lầm có thể nộp đơn kiện để lấy lại tiền lương đã mất và những thiệt hại khác mà họ phải chịu do hành vi bất hợp pháp của chủ nhân.

Hành động nhanh chóng. Thời hiệu đối với các yêu cầu chấm dứt sai trái của South Carolina có thể khá ngắn. Theo luật về vấn đề con người của Nam Carolina, bạn phải nộp bất kỳ cáo buộc phân biệt đối xử trong việc làm trong vòng 180 ngày sau khi thực hành phân biệt đối xử bị cáo buộc.

Quyết định trên cơ sở pháp lý cho yêu cầu của bạn. Cách bạn tiến hành sẽ phụ thuộc vào lý do tại sao bạn nghĩ rằng việc chấm dứt của bạn là bất hợp pháp. Khiếu nại liên quan đến phân biệt đối xử việc làm trên cơ sở chủng tộc, giới tính, tôn giáo, tuổi tác hoặc nguồn gốc quốc gia của bạn sẽ yêu cầu bạn đến Ủy ban cơ hội việc làm bình đẳng trước khi nộp đơn kiện. Các chấm dứt sai trái khác, ví dụ như trả thù vì nộp đơn yêu cầu bồi thường của công nhân, có thể trực tiếp ra tòa.

Liên hệ với cơ quan thích hợp. Các cơ quan chính phủ hỗ trợ xử lý yêu cầu chấm dứt sai trái. Đối với các khiếu nại liên quan đến phân biệt đối xử việc làm, liên hệ với Ủy ban Nhân sự Nam Carolina hoặc văn phòng địa phương của Ủy ban Cơ hội việc làm bình đẳng. Khiếu nại liên quan đến các điều kiện tại nơi làm việc nguy hiểm phải được báo cáo cho Văn phòng Tuân thủ OSHA của Bộ Lao động Nam Carolina. Các vấn đề liên quan đến tiền lương và giờ có thể được báo cáo cho Văn phòng Tiền lương và Lao động Trẻ em của Bộ Lao động.

Quyết định nơi nộp hồ sơ. Nếu trường hợp của bạn liên quan đến vi phạm luật liên bang, chẳng hạn như Tiêu đề VII hoặc Đạo luật về Người khuyết tật Mỹ, bạn sẽ nộp hồ sơ tại tòa án liên bang gần bạn nhất. Có bốn bộ phận của tòa án quận liên bang ở Nam Carolina, nằm ở Charleston, Columbia, Florence và Greenville. Nếu bạn cáo buộc chỉ vi phạm luật pháp tiểu bang, bạn sẽ nộp đơn tại tòa án mạch gần nhất.

Chuẩn bị các tài liệu cần thiết. Nếu bạn tự đại diện cho mình trong vụ kiện của mình, hãy nói chuyện với thư ký tòa án để tìm hiểu những gì cần phải nộp cho vụ kiện của bạn. Cùng với một khiếu nại, giải thích các cáo buộc của bạn, có khả năng bạn cũng sẽ phải gửi giấy triệu tập, thông báo cho nhà tuyển dụng rằng nó đang bị kiện. Thẩm quyền của bạn cũng có thể yêu cầu giấy tờ bổ sung.