Cách bắt đầu một tổ chức phụ nữ phi lợi nhuận

Mục lục:

Anonim

Bắt đầu một tổ chức phi lợi nhuận cũng giống như bắt đầu kinh doanh vì lợi nhuận. Nhiều nỗ lực phi lợi nhuận được sinh ra từ những chấn thương và chiến thắng cá nhân. Sau khi vượt qua những trở ngại lớn, một số người thấy mình muốn giúp đỡ những người khác có cùng thành công. Tạo ra một tổ chức phi lợi nhuận thường là một cách những người sống sót và những người ủng hộ muốn hỗ trợ cho phong trào. Tuy nhiên, trước khi thực hiện bước tiến lớn này, điều quan trọng là phải xem xét các lý do duy nhất của bạn để muốn bắt đầu tổ chức và người bạn muốn phục vụ.

Làm rõ ai bạn muốn giúp đỡ

Tương tự như một doanh nghiệp vì lợi nhuận, một tổ chức phi lợi nhuận phải có đối tượng mục tiêu. Bạn không thể phục vụ tất cả mọi người. Điều cần thiết là vượt ra ngoài giới tính và xem xét những thứ như tuổi tác, hệ thống niềm tin, khung thu nhập, nền tảng giáo dục, vị trí thực tế, tình trạng hôn nhân và các đặc điểm khác sẽ giúp thu hẹp những người bạn muốn giúp đỡ. Các nhóm khác nhau có nhu cầu khác nhau, do đó, điều quan trọng là phải biết bạn đang cố gắng đáp ứng ai. Sau khi bạn quyết định người bạn muốn giúp đỡ, hãy xem xét cách bạn muốn giúp đỡ họ. Ngay cả khi bạn bắt đầu với một ý tưởng tốt, cụ thể về người mà bạn đang cố gắng giúp đỡ, thì việc thực hiện bài tập này sẽ giúp bạn tập trung hơn.

Cách tốt nhất để giúp đỡ

Một điểm khởi đầu tốt để chọn cách giúp đỡ là nhìn vào kinh nghiệm sống của bạn. Một người đã có kinh nghiệm cá nhân hoặc chuyên nghiệp trong một lĩnh vực thường được chuẩn bị tốt hơn để hỗ trợ người khác về vấn đề đó. Khi bạn biết ai là người bạn muốn giúp đỡ và bạn muốn giúp đỡ họ như thế nào, hãy xem xét cách bạn có thể giúp đỡ tốt nhất - bạn có muốn cung cấp dịch vụ, tư vấn hoặc thông tin không? Càng cụ thể càng tốt trong việc xây dựng cách thức tổ chức phi lợi nhuận của bạn sẽ tạo ra sự khác biệt.

Tìm kiếm các chương trình tương tự

Có thể là những cá nhân khác trong cộng đồng của bạn, những người muốn giúp phụ nữ có một tổ chức hoạt động đầy đủ. Nghiên cứu xem đã có một dịch vụ tương tự trong khu vực địa phương của bạn. Nếu một chương trình khác hiện đang diễn ra, có thể có cơ hội làm việc với nhóm được thành lập thay vì bắt đầu một cái gì đó mới. Một khả năng khác là đưa chương trình của bạn theo cấu trúc của tổ chức cũ hơn nếu ý tưởng của bạn có một số phẩm chất độc đáo mà nhóm khác bị thiếu. Có ba lợi ích chính để kết hợp các nguồn lực. Đầu tiên, những nỗ lực kết hợp của bạn có thể có nghĩa là nhiều người đang được giúp đỡ. Có sức mạnh về số lượng. Thứ hai, bạn có thể có cơ hội học hỏi từ một cựu chiến binh cách vận hành thành công một tổ chức phi lợi nhuận. Thứ ba, bạn không phải đối phó với việc tìm kiếm tiền để bắt đầu chương trình của mình. Nếu hiện tại không có dịch vụ trong khu vực địa phương của bạn và bạn quyết định bắt đầu dịch vụ của riêng mình, bạn phải có kế hoạch thanh toán cho dịch vụ đó.

Gây quỹ và ngân sách

Tất cả các doanh nghiệp yêu cầu kinh phí để hoạt động. Xem xét liệu bạn có nguồn tài chính để tài trợ cho dự án hay không, nếu bạn có các đối tác đang đóng góp tiền, hoặc nếu bạn sẽ thu hút quyên góp hoặc tài trợ. Nghiên cứu sự sẵn có của các khoản tài trợ áp dụng cho tổ chức đề xuất của bạn. Xem xét liệu bạn có cần thuê một người gây quỹ chuyên nghiệp cho tổ chức phi lợi nhuận của mình hay không, thường được gọi là "giám đốc phát triển. Phát triển ngân sách đề xuất cho tổ chức của bạn và đưa ra kế hoạch gây quỹ tổng thể.

Các loại hạt và bu lông

Đã đáp ứng tất cả các yêu cầu trên, giờ là lúc tham khảo ý kiến ​​của các chuyên gia kinh doanh và các thành viên cộng đồng địa phương, những người có thể giúp bạn về hậu cần pháp lý và kỹ thuật để bắt đầu một tổ chức phi lợi nhuận. Cùng với việc tìm kiếm hướng dẫn từ những người trong các lĩnh vực như luật, kế toán và hình thành doanh nghiệp, hình thành các hiệp hội với các cá nhân khác và các nhóm phi lợi nhuận có nhiệm vụ tương tự. Tìm kiếm lời khuyên của họ về việc tìm kiếm các ứng cử viên phù hợp cho ban giám đốc của bạn và thuyết phục họ tham gia. Mạng để xác định triển vọng tốt nếu bạn có kế hoạch tuyển dụng nhân viên.