Các chương trình phúc lợi xã hội được thiết kế để hỗ trợ các cá nhân nghèo trong xã hội. Phúc lợi doanh nghiệp, mặt khác, được thiết kế để hỗ trợ các tổ chức giàu có. Phúc lợi doanh nghiệp đã được sử dụng gần đây để bảo lãnh cho ngành công nghiệp ngân hàng và ô tô tại Hoa Kỳ. Theo Viện Công nghệ Virginia, chính phủ Hoa Kỳ đã chi 104,3 tỷ đô la cho phúc lợi doanh nghiệp trong một năm, nhưng chỉ có 14,4 tỷ đô la cho phúc lợi xã hội trong cùng một năm. Các nhà kinh tế thị trường tự do truyền thống như Milton Friedman phản đối phúc lợi của công ty vì đã can thiệp vào thị trường, và những người có đầu óc xã hội coi phúc lợi của công ty là sự phân phối của cải không công bằng cho người giàu. Tuy nhiên, có một số lợi ích cho phúc lợi doanh nghiệp.
Tiết kiệm công việc
Những người ủng hộ phúc lợi doanh nghiệp sẽ lập luận rằng việc cung cấp tiền để giữ cho doanh nghiệp tồn tại giúp công dân bằng cách duy trì công ăn việc làm. Người ta thường nói rằng các tập đoàn lớn, như General Motors, đơn giản là quá lớn để khiến họ thất bại. Cho phép họ thất bại sẽ khiến quá nhiều nhân viên làm việc trực tiếp và gián tiếp cho các tập đoàn mất việc, tạo ra một loạt các vấn đề khác cho xã hội. Phúc lợi doanh nghiệp có thể được coi là một cách can thiệp vào thị trường để mang lại lợi ích cho từng công dân. Tuy nhiên, các nhà phê bình sẽ chỉ ra rằng số tiền này có thể được chi tiêu tốt hơn cho các chương trình phúc lợi xã hội sẽ có tác động trực tiếp hơn đến công dân.
Giữ lương hưu
Nhiều người có hình ảnh của các tập đoàn được sở hữu bởi các cá nhân giàu có. Trong khi có những nhà đầu tư giàu có trên thế giới, nhiều tập đoàn chủ yếu thuộc sở hữu của nhiều quỹ hưu trí khác nhau. Do đó, các chủ sở hữu thực sự phần lớn là các cá nhân trung lưu đã đầu tư vào các công ty thông qua các quỹ hưu trí của chính phủ, chủ lao động và công đoàn như một phương tiện tiết kiệm cho nghỉ hưu của họ. Lợi ích của phúc lợi doanh nghiệp có thể được xem là khả năng duy trì lương hưu của công dân thường xuyên, hàng ngày. Bằng cách hỗ trợ các tập đoàn, nó thực sự hỗ trợ những cá nhân này cuối cùng.
Tổng công ty hướng dẫn
Một lợi ích của phúc lợi doanh nghiệp là nó có thể cho phép các chính phủ ảnh hưởng đến hướng mà các tập đoàn tập trung. Ví dụ, chính phủ có thể cung cấp các ưu đãi tài chính cho các công ty đầu tư vào công nghệ xanh hoặc các hoạt động khác mà chính phủ muốn thúc đẩy. Theo nghĩa này, phúc lợi doanh nghiệp có thể được coi là một phương tiện kiểm soát các tập đoàn và khuyến khích họ tham gia vào các hoạt động có lợi cho công dân. Điều này có thể được nhìn thấy trong gói cứu trợ của chính phủ General Motors, bao gồm các điều khoản về đầu tư vào công nghệ xanh và sản xuất ô tô tiết kiệm nhiên liệu, các hoạt động mà chính phủ muốn thúc đẩy.
