Một công ty thường có nhiều loại tài sản mà nó sử dụng để tạo doanh thu và sự giàu có trong môi trường kinh doanh. Kế toán có trách nhiệm phân loại tài sản theo các nguyên tắc kế toán được chấp nhận chung (GAAP). Hai phân loại tài sản lớn, bao trùm là tài sản hữu hình và vô hình. Nhân viên là một tài sản cho một công ty, nhưng chúng không phải là một tài sản vô hình được định nghĩa kinh điển.
Tài sản vô hình
Một tài sản vô hình là thứ mà một công ty sử dụng nhưng không có đại diện vật lý. Các mục như bản quyền, bằng sáng chế, nhãn hiệu và quyền sử dụng hợp đồng là tài sản vô hình chung. Theo quy tắc GAAP, nhân viên không phải là tài sản vô hình và không có đại diện trên báo cáo tài chính của công ty. Tài sản vô hình truyền thống phải thuộc một trong các loại trước đây để đưa vào báo cáo tài chính.
Nhân viên đi đường
Mặc dù bản thân nhân viên không phải là một tài sản vô hình, nhưng họ thực sự mang đến cho công ty, đó là một tài sản vô hình. Trong kinh doanh, wetware đại diện cho một nhân viên có khả năng tinh thần. Nhiều nhân viên có trí thông minh và các kỹ năng tinh thần khác cho phép họ mang lại lợi ích cho một công ty. Nghiên cứu và phát triển hoặc kỹ năng kế toán là những ví dụ về wetware. Các cá nhân mang tài sản vô hình này cho công ty khi hoàn thành các nhiệm vụ kinh doanh khác nhau.
Kỹ năng nhân viên
Những lợi ích vô hình khác có được từ nhân viên là kỹ năng và khả năng của họ. Kỹ năng đại diện cho khả năng thể chất mà một cá nhân mang đến cho một công ty. Kỹ sư, công nhân xây dựng hoặc nhân viên sản xuất là những ví dụ về nhân viên có kỹ năng vô hình. Thông qua khả năng thể chất của họ, những nhân viên này có thể biến đổi nguyên liệu thô thành hàng hóa thành phẩm một cách hiệu quả và hiệu quả. Kỹ năng của nhân viên thường thể hiện rõ ở các vị trí lao động thủ công trong một công ty.
Kết quả
Mặc dù một công ty không thể giải thích chính xác cho việc đi đường của nhân viên hoặc các kỹ năng như một tài sản vô hình, họ vẫn cải thiện giá trị của một doanh nghiệp. Trong nhiều trường hợp, nhân viên và kỹ năng đi đường đại diện cho lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp. Khi một bên khác mua doanh nghiệp, thiện chí - giá phải trả cao hơn giá trị thực tế của công ty - thường đại diện cho tài sản không được tính cho một công ty có. Thiện chí có thể bao gồm các nhân viên đi bộ và kỹ năng trong giá mua.
