Làm thế nào để tạo điều kiện cho một câu lạc bộ việc làm

Mục lục:

Anonim

Quá trình tìm kiếm việc làm có thể khiến ngay cả những ứng viên tự tin và có kinh nghiệm nhất cảm thấy đơn độc, nản lòng hoặc bối rối. Câu lạc bộ việc làm bao gồm những người tìm việc làm cùng làm việc để hỗ trợ lẫn nhau trong quá trình tìm kiếm việc làm của họ. Tạo điều kiện cho một câu lạc bộ việc làm và giúp giữ cho những người tìm việc trong khu vực của bạn có động lực và giáo dục về các mẹo và xu hướng tìm kiếm việc làm.

Hãy đến với các mục tiêu cho câu lạc bộ công việc của bạn và một mục đích tổng thể. Sử dụng các chi tiết này để giúp hướng dẫn câu lạc bộ công việc bạn bắt đầu. Mục tiêu của bạn có thể là tạo ra một môi trường nơi người tìm việc có thể gặp nhau để thảo luận về các mẹo phỏng vấn, để xem xét các chiến lược tìm kiếm việc làm hoặc đơn giản là cung cấp động lực tìm kiếm việc làm hàng tuần.

Tạo một hồ sơ thành viên cho câu lạc bộ công việc tiềm năng của bạn. Xác định loại người tìm việc bạn muốn nhắm mục tiêu dựa trên các mục tiêu và mục tiêu bạn đặt ra cho câu lạc bộ công việc của bạn. Tư cách thành viên của bạn có thể bao gồm các cá nhân có kinh nghiệm làm giám đốc điều hành, sinh viên tốt nghiệp đại học gần đây, người tìm việc giữa chừng hoặc người tìm việc trong một ngành cụ thể.

Tranh thủ sự giúp đỡ của một huấn luyện viên nghề nghiệp hoặc cố vấn nghề nghiệp phục vụ thị trường mục tiêu của bạn và thu thập một số thông tin chung về những người tìm việc điển hình mà họ gặp phải. Tìm hiểu những mối quan tâm phổ biến mà người tìm việc mang đến cho họ từ định dạng sơ yếu lý lịch đến các mẹo về phỏng vấn. Giữ thông tin liên lạc của huấn luyện viên nghề nghiệp hoặc cố vấn nghề nghiệp trong tay khi bạn bắt đầu câu lạc bộ công việc của mình, để bạn có thể cung cấp tên của người đó cho các thành viên câu lạc bộ công việc của bạn nếu họ cần các dịch vụ ngoài những gì câu lạc bộ công việc cung cấp.

Tìm một địa điểm nơi câu lạc bộ công việc của bạn có thể gặp thường xuyên. Không gian phải đủ rộng để chứa các thành viên, chứa ghế và bàn và có quyền truy cập vào ổ cắm điện cho các thành viên cần cắm máy tính xách tay hoặc thiết bị nghe nhìn để thuyết trình.

Thông báo ngày và thời gian cho các cuộc họp câu lạc bộ công việc của bạn. Sau cuộc họp đầu tiên của bạn, bạn có thể cần điều chỉnh lịch họp của mình để phù hợp với phần lớn các thành viên tham gia nhóm của bạn hoặc bạn có thể chọn tham gia các cuộc họp buổi sáng và các cuộc họp buổi chiều để phù hợp với các lịch trình khác nhau.

Quảng cáo ra mắt câu lạc bộ công việc của bạn trên blog, trang web và bảng công việc, cũng như tại các trung tâm nghề nghiệp địa phương, quán cà phê, trung tâm cộng đồng, nhà thờ và thông qua các hiệp hội chuyên nghiệp và các nhóm mạng. Hãy suy nghĩ về những nơi mà các thành viên câu lạc bộ công việc lý tưởng của bạn đi cả trực tuyến và ngoại tuyến để xác định nơi quảng cáo nhóm của bạn. Yêu cầu người tham dự đến RSVP bằng cách gọi cho bạn hoặc gửi email cho bạn với thông tin liên lạc của họ bao gồm tên, địa chỉ email, số điện thoại và lý do tham gia câu lạc bộ.

Chuẩn bị cho cuộc họp ra mắt bằng cách tạo ra một chương trình nghị sự cho cuộc họp và mua đồ giải khát. Chương trình nghị sự của bạn nên đơn giản; phác thảo mục đích của nhóm của bạn và cung cấp cho các thành viên tiềm năng cái nhìn sâu sắc về cách họ có thể tham gia nhóm.

Sử dụng cuộc họp ra mắt của bạn để khiến mọi người cam kết trở thành thành viên và biên soạn danh sách các chủ đề họ muốn thảo luận. Cung cấp cho mỗi thành viên một cơ hội để giới thiệu bản thân và lý do của mình để tham dự cuộc họp ra mắt. Sử dụng thông tin bạn thu thập để đưa ra lập trình cho câu lạc bộ công việc của bạn, bao gồm đặt chỗ cho khách mời và tổ chức hội thảo và hội thảo để giúp người tìm việc sẵn sàng cho công việc mơ ước của họ, Yêu cầu các thành viên trong nhóm đưa ra các mục tiêu và nguyện vọng nghề nghiệp ngắn hạn và dài hạn trong cuộc họp câu lạc bộ công việc thứ hai của bạn. Thành viên nhóm có thể sử dụng những thứ này để xác định cách họ sẽ sử dụng nhóm để giúp họ hoàn thành mục tiêu nghề nghiệp.

Lời khuyên

  • Mời các diễn giả nói chuyện về các chủ đề như viết sơ yếu lý lịch, xây dựng danh mục đầu tư, nơi tìm việc, nơi tốt nhất để đăng hồ sơ, nghi thức đúng đắn tại các sự kiện kết nối mạng và đàm phán lương sau khi nhận được lời mời làm việc.