Hợp tác và làm việc nhóm tạo ra một môi trường cho phép kiến thức tập thể, tài nguyên và kỹ năng của từng thành viên trong nhóm phát triển, theo Giải pháp phát triển sản phẩm mới (NPD). Hợp tác là một hành động được thực hiện bởi một tổ chức, công ty hoặc một nhóm người để đạt được một mục tiêu chung, thường diễn ra ở quy mô lớn hơn so với làm việc theo nhóm. Hợp tác và làm việc nhóm hiệu quả đòi hỏi công nghệ truyền thông, định nghĩa về trách nhiệm và văn hóa đáng khích lệ. Làm việc theo nhóm và hợp tác có hiệu quả nhất khi các thành viên trong nhóm có biểu cảm và cởi mở với cạnh tranh tích cực. Một đội thể thao chuyên nghiệp giành chức vô địch là một ví dụ về tinh thần đồng đội được thực hiện tốt. Lợi ích của việc hợp tác và làm việc nhóm vượt xa năng suất của một nỗ lực cá nhân hoặc công ty.
Làm việc theo nhóm tăng năng suất
Làm việc theo nhóm đòi hỏi mỗi thành viên trong nhóm phải làm việc cùng nhau trong khi cho phép lợi ích cá nhân của họ trở thành mối quan tâm cấp dưới, theo Trung tâm tài nguyên NDT. Do đó, các thành viên trong nhóm tập trung vào mục tiêu trong tay và đóng góp kiến thức, tài nguyên và kỹ năng của họ để đạt được mục tiêu.
Các nhóm làm việc cùng nhau hướng tới một mục tiêu chung, giúp loại bỏ một tư duy độc lập có thể không đồng bộ với các nhân viên bổ sung. Một môi trường nhóm tạo điều kiện cho việc hoàn thành một mục tiêu (chẳng hạn như giành chức vô địch) tăng năng suất và hiệu quả. Các thành viên trong nhóm kết hợp tài năng của họ và hỗ trợ lẫn nhau khi cố gắng đạt được kết quả tương tự. Do đó, năng suất được tăng lên do các trách nhiệm được xác định rõ ràng được phân bổ giữa mỗi thành viên.
Hợp tác làm tăng lợi nhuận
Bảy mươi phần trăm của 300 doanh nghiệp được khảo sát báo cáo lợi nhuận tăng do sự hợp tác trong ngành công nghiệp chuỗi cung ứng, theo SME CollabISE. Hợp tác là làm việc theo nhóm trên quy mô lớn hơn trong đó các công ty hợp tác và nhiều doanh nghiệp có thể tham gia vào quan hệ đối tác. Các tổ chức và doanh nghiệp đáp ứng các mục tiêu lớn hơn khi sự hợp tác được coi là ưu tiên. Do đó, cộng tác có một số lợi ích bao gồm rủi ro, tài nguyên và kiến thức được chia sẻ.
Làm việc theo nhóm và hợp tác Foster Diversity
Bản chất của làm việc nhóm và hợp tác đòi hỏi các nhóm lớn người từ các nền tảng khác nhau đến với nhau và chia sẻ kinh nghiệm của họ. Do đó, môi trường này nuôi dưỡng nhiều ý kiến, cách tiếp cận và kỹ thuật giải quyết vấn đề. Mức độ đa dạng này thúc đẩy sự hiểu biết văn hóa, tăng khả năng giao tiếp thông qua kiến thức đa dạng về ngôn ngữ và một nhóm ý tưởng lớn hơn. Ngược lại, khi một công ty hoặc một nhóm các cá nhân thiếu tinh thần đồng đội hoặc hợp tác, suy nghĩ có thể bị đình trệ, hạn chế các giải pháp và ý tưởng.
