Cuộc phỏng vấn của bạn diễn ra tuyệt vời, nhưng bây giờ đã vài ngày trôi qua và bạn không nghe thấy gì từ người quản lý tuyển dụng. Thay vì ngồi quanh điện thoại, bạn có thể tự mình tiếp cận và theo dõi với người quản lý tuyển dụng. Gọi điện thoại nhanh hoặc gửi email cảm ơn sẽ thể hiện sự quan tâm của bạn đối với vị trí này, nhắc nhở người quản lý tuyển dụng về cuộc phỏng vấn của bạn và gợi ý cho bạn về triển vọng của công việc.
Cách theo dõi qua điện thoại
Gọi số điện thoại chính của công ty và nói với nhân viên tiếp tân rằng bạn muốn hỏi về vị trí bạn vừa phỏng vấn. Bạn cũng có thể gọi trực tiếp cho người quản lý tuyển dụng nếu bạn có số điện thoại trực tiếp của anh ấy.
Nói ngắn gọn rằng bạn đã phỏng vấn cho vị trí mở và cung cấp ngày phỏng vấn cũng như tên đầy đủ của bạn. Công ty có thể có một số vị trí mở hoặc đã phỏng vấn một số ứng cử viên. Lịch sự hỏi tình trạng ứng dụng của bạn.
Nói ngắn gọn sự quan tâm của bạn trong việc có được vị trí. Điều này sẽ thông báo cho công ty rằng bạn vẫn là một ứng cử viên khả thi. Cảm ơn người đã dành thời gian và kết thúc cuộc gọi.
Cách theo dõi qua email
Nhập địa chỉ email của người quản lý tuyển dụng hoặc địa chỉ email chung cho công ty nếu bạn không biết địa chỉ cụ thể của người quản lý tuyển dụng.
Nhập một chủ đề trong dòng chủ đề của email, trong đó nêu rõ email của bạn liên quan đến vấn đề gì. Ví dụ: bạn có thể sử dụng "Cảm ơn bạn lưu ý về cuộc phỏng vấn cho vị trí đại diện bán hàng cao cấp."
Soạn một lá thư kinh doanh chính thức trong cơ thể của email của bạn. Địa chỉ người quản lý tuyển dụng theo tên trong lời chào. Không gian đôi sau lời chào.
Nói ngắn gọn lý do tại sao bạn đã gửi email cho người quản lý tuyển dụng trong đoạn đầu tiên. Nêu quan tâm của bạn về vị trí và bạn muốn theo dõi tình trạng của vị trí trong đoạn thứ ba. Cảm ơn người quản lý tuyển dụng đã dành thời gian cho cô ấy trong đoạn thứ ba. Thêm một khoảng trắng giữa mỗi đoạn.
Thêm một đóng chính thức vào email của bạn, chẳng hạn như "Trân trọng." Bao gồm tên đầy đủ của bạn và thông tin liên lạc bên dưới đóng cửa của bạn. Gửi email đến người quản lý tuyển dụng hoặc địa chỉ email của công ty nói chung.
Lời khuyên
-
Giữ thư cảm ơn tiếp theo của bạn ngắn gọn. Người quản lý tuyển dụng có thể không có thời gian để đọc qua một email dài.
Kiểm tra lại email của bạn để biết chính tả và ngữ pháp. Lỗi chính tả nhỏ có thể làm cho bạn dường như ít hấp dẫn hơn đối với người quản lý tuyển dụng.
Cảnh báo
Đừng nôn nóng hoặc thô lỗ nếu được yêu cầu chờ trong suốt cuộc gọi tiếp theo. Giữ lời nói ngắn gọn và lịch sự.
