Cách tính tỷ lệ chênh lệch theo tỷ lệ phần trăm của chi phí lao động

Mục lục:

Anonim

Tỷ lệ đánh dấu của một công việc là tỷ lệ phần trăm giá của nó được tăng lên để trang trải chi phí trên không và mang lại cho công ty lợi nhuận. Ví dụ: nếu bạn ước tính chi phí của một công việc là 1.000 đô la và bạn áp dụng mức đánh dấu 20 phần trăm, giá cuối cùng sẽ là 1.200 đô la. Đối với các công việc trong đó chi phí chính là lao động, chẳng hạn như dịch vụ của nhà trị liệu xoa bóp, lao động đôi khi được sử dụng làm cơ sở để tính chi phí công việc cuối cùng bằng cách thêm tỷ lệ đánh dấu tiêu chuẩn vào chi phí lao động.

Ước tính chi phí lao động cho công việc. Chẳng hạn, nếu bạn phải thuê một công nhân trong 40 giờ với 20 đô la một giờ để hoàn thành công việc, chi phí lao động của bạn sẽ là 800 đô la.

Thêm tổng chi phí của công việc. Điều này bao gồm tiền lương, vật liệu và chi phí đầu tư như cho thuê văn phòng, vận chuyển và phí bảo hiểm liên quan đến công việc. Ngay cả những công việc đòi hỏi nhiều lao động như chương trình đào tạo của giáo viên cũng có thêm chi phí, như đi lại, tài liệu giáo dục, bút, giấy, v.v. Đây là chi phí của người bán hoặc người sử dụng lao động.

Thêm lợi nhuận bạn muốn kiếm được từ công việc. Chẳng hạn, bạn có thể áp dụng mức lợi nhuận 20% cho chi phí của công việc. Cộng lại, đây là giá bán. Ví dụ: nếu chi phí của người sử dụng lao động cho một công việc là 1.000 đô la và bạn áp dụng mức lợi nhuận 20%, giá bán sẽ là 1.200 đô la.

Khấu trừ chi phí lao động từ giá bán. Theo ví dụ trên, điều này có nghĩa là trừ $ 800 từ $ 1.200, tức là $ 400.

Chia kết quả cho chi phí lao động. Nếu bạn đang theo dõi ví dụ này, bạn sẽ chia $ 400 cho $ 800, tức là 0,5 hoặc 50 phần trăm. Đây là tỷ lệ đánh dấu của bạn dưới dạng phần trăm lao động cho công việc này. Bây giờ bạn có thể áp dụng tỷ lệ đánh dấu tương tự để ước tính giá bán của các công việc tương tự bằng cách tăng 50% chi phí lao động.

Lời khuyên

  • Để tính chi phí bán hàng của một công việc từ tỷ lệ đánh dấu chi phí lao động của bạn, hãy thêm 1 hoặc 100 phần trăm vào tỷ lệ đánh dấu của bạn và nhân với chi phí lao động của bạn. Ví dụ: nếu chi phí lao động của bạn là 800 đô la và bạn đang áp dụng tỷ lệ đánh dấu 0,5, nhân 800 đô la với 1,5, tức là 1.200 đô la.