Đạo luật thuế thất nghiệp liên bang cho phép Dịch vụ doanh thu nội bộ thu thuế thất nghiệp hoặc bảo hiểm. Đạo luật thuế thất nghiệp nhà nước bắt buộc cơ quan nhà nước tương ứng phải thu bảo hiểm thất nghiệp nhà nước. Trong hầu hết các trường hợp, một người sử dụng lao động không có nghĩa vụ giữ lại bảo hiểm thất nghiệp từ tiền lương của nhân viên.
Nhận biết
Các chương trình thất nghiệp của liên bang và tiểu bang phối hợp làm việc để cung cấp trợ cấp thất nghiệp cho những nhân viên đủ điều kiện bị mất việc làm. Những lợi ích như vậy được cung cấp thông qua thuế thất nghiệp, hầu hết người sử dụng lao động, và một vài nhân viên, được yêu cầu phải trả. Chỉ có ba tiểu bang yêu cầu nhân viên phải trả bảo hiểm thất nghiệp. Ở tất cả các tiểu bang khác, chỉ có người sử dụng lao động nộp thuế thất nghiệp nhà nước. Chính phủ liên bang không yêu cầu nhân viên phải trả thuế thất nghiệp liên bang, chỉ có người sử dụng lao động.
Khấu trừ nhân viên
Alaska, New Jersey và Pennsylvania là những tiểu bang duy nhất yêu cầu nhân viên trả bảo hiểm thất nghiệp của tiểu bang. Cơ sở tiền lương hàng năm và thuế suất khác nhau tùy theo tiểu bang. Ví dụ, tính đến năm 2011, tỷ lệ giữ lại của Alaska là 0,58% trong số 34.600 đô la đầu tiên được trả cho nhân viên, tỷ lệ giữ lại của New Jersey là 0,985% trong số 29,600 đô la đầu tiên được trả cho nhân viên và tỷ lệ giữ lại của Pennsylvania là 0,8% mỗi nhân viên. Để đến với một nhân viên thất nghiệp trong năm, người sử dụng lao động nhân với mức thuế suất theo mức lương hàng năm, nếu có.
Tỷ lệ sử dụng lao động
Người sử dụng lao động phải trả thuế thất nghiệp liên bang theo tỷ lệ được thể hiện trong Thông tư E của IRS cho năm tính thuế tương ứng. Kể từ năm 2011 và trước ngày 1 tháng 7, một chủ lao động nộp thuế FUTA ở mức 6,2 phần trăm trong số 7.000 đô la đầu tiên được trả cho mỗi công nhân; sau ngày 30 tháng 6, nó trả 6 phần trăm. Tỷ lệ được giảm xuống còn 0,8 phần trăm và 0,6 phần trăm, nếu người sử dụng lao động trả thuế thất nghiệp nhà nước một cách thích hợp.
Các cơ quan nhà nước tương ứng gửi cho người sử dụng lao động mức thuế thất nghiệp nhà nước cho năm tiếp theo trước khi kết thúc năm trước. Thuế suất thay đổi tùy theo tiểu bang và thường phụ thuộc vào số lượng nhân viên cũ rút tiền trợ cấp trên tài khoản của chủ lao động, tuổi thọ của doanh nghiệp và đôi khi là quy mô của quỹ ủy thác của bang.
Cân nhắc
Tiểu bang yêu cầu người sử dụng lao động thực hiện báo cáo tiền lương để thể hiện - và nếu có thể, nhân viên Lừa - nợ thuế thất nghiệp. Nhiều tiểu bang yêu cầu báo cáo hàng quý. IRS yêu cầu người sử dụng lao động thực hiện báo cáo hàng năm qua Mẫu 940 để báo cáo các khoản nợ thuế thất nghiệp liên bang.
