Những người tuyệt vọng cho một công việc và một số người không trung thực có thể đưa ra các thông tin sai lệch, chẳng hạn như bằng đại học, để có được một công việc đáng thèm muốn. Hãy chắc chắn rằng bạn thuê một ứng cử viên có năng lực và đáng tin cậy. Xác minh rằng ứng viên có bằng cấp và đảm bảo đó là bằng cấp hợp lệ.
Yêu cầu một bản sao bằng tốt nghiệp và bảng điểm của ứng viên. Đây là tiêu chuẩn thực hành. Nói với ứng viên để đặt một bảng điểm hoàn chỉnh và gửi nó trực tiếp đến văn phòng của bạn. Bằng cách này, bạn có một hồ sơ kín, giả mạo. Bạn cũng có thể gọi cho văn phòng đăng ký của trường đại học để xác minh sự tham dự của ứng viên.
Kiểm tra thông tin đăng nhập của trường. Bạn muốn thuê một chuyên gia có bằng cấp, nhưng nếu bằng cấp là sản phẩm của một nhà máy bằng tốt nghiệp, nó là vô giá trị. Các cơ quan học thuật nghiên cứu kỹ các trường cao đẳng và đại học hợp pháp thông qua các quy trình đánh giá ngang hàng nghiêm ngặt và sau đó chỉ cấp chứng nhận nếu trường đáp ứng các tiêu chuẩn của họ. Để xem danh sách toàn diện các trường được công nhận, hãy kiểm tra Cơ sở dữ liệu của các tổ chức và chương trình sau trung học được công nhận của Bộ Giáo dục.
Kiểm tra thông tin đăng nhập của chương trình. Các trường cao đẳng và đại học cấp bằng về giáo dục phải được công nhận bởi Hội đồng Kiểm định Giáo dục Quốc gia (NCATE) hoặc Hội đồng Kiểm định Giáo dục Giáo viên (TEAC), cả hai đều được Bộ Giáo dục công nhận.
Hãy thận trọng về các ứng cử viên có bằng cấp từ các quốc gia khác. Để bắt đầu, nghiên cứu các thủ tục công nhận giáo dục đại học của quốc gia trên trang web liên bang. Tới Sở Giáo dục của nó. Bạn có thể cần một người dịch.
