Chương trình Head Start do liên bang tài trợ đã mở ra vào năm 1965 dưới dạng hướng dẫn giáo dục mùa hè cho sinh viên có thu nhập thấp. Nó mở rộng với một loạt các luật để bao gồm cả những học sinh gặp khó khăn về tinh thần và thể chất và bao gồm các lớp học hoạt động trong suốt cả năm. Các lớp học và hướng dẫn giúp trẻ nhỏ phát triển các kỹ năng và khả năng cần thiết để học tốt ở trường. Các nhà quản lý bắt đầu làm việc với trẻ em từ sơ sinh đến trung học cơ sở trong các chương trình tại trường học, địa điểm chăm sóc trẻ em, trung tâm khu phố và các dự án nhà ở.
Quản lý trung tâm
Trình quản lý trung tâm Head Start kết nối với các người quản lý trung tâm khác trong một hệ thống nhiều đơn vị. Vị trí này đảm bảo hoạt động hàng ngày của trung tâm hoạt động trơn tru. Người quản lý giám sát việc thu thập hồ sơ, theo dõi đăng ký của sinh viên, hỗ trợ đăng ký chương trình và, trong trường hợp chương trình đa trung tâm, người quản lý trung tâm hỗ trợ giám đốc chính trong việc bảo trì cơ sở và lấy giấy phép và chứng nhận địa phương cho trung tâm địa phương. Chính quyền Head Start của liên bang đưa ra các đề xuất cho các văn phòng địa phương để lập ngân sách cho nguồn nhân lực và các nhà quản lý trung tâm được đề xuất nhận từ 48.300 đến 65.300 đô la, hoặc 23,22 đến 31,39 đô la một giờ, trong năm 2008. của sinh viên được phục vụ bởi chương trình địa phương.
Giám đốc nhân sự
Người quản lý nhân sự điều phối tất cả các mối quan tâm về nhân sự cho trung tâm, bao gồm lưu trữ hồ sơ, đánh giá hiệu suất, lợi ích và thanh toán bồi thường, cũng như việc phát triển và duy trì hồ sơ nhân viên. Người quản lý tài nguyên cũng thúc đẩy cơ hội việc làm tại trung tâm và đưa ra quyết định tuyển dụng cuối cùng cho nhân viên mới. Các chức danh thay thế cho vị trí này bao gồm quản lý vốn nhân lực và giám đốc nhân sự hoặc giám đốc. Mức lương hàng năm được đề nghị của liên bang cho văn phòng này dao động trong khoảng từ 48.300 đến 65.300 đô la trong năm 2008, mặc dù mức lương thực tế khác nhau tùy theo khu vực và các trung tâm riêng lẻ.
Quản lý giáo dục
Người quản lý giáo dục, cũng làm việc theo các chức danh thay thế của người quản lý dịch vụ trẻ em, điều phối viên giáo dục hoặc giám đốc chương trình giảng dạy, giám sát chương trình và bài học, điều phối chương trình phát triển, lên kế hoạch giảng dạy và đào tạo nhân viên tham gia trực tiếp vào giáo dục học sinh. Người quản lý cũng đánh giá nhân viên giảng dạy trong lớp tại một hoặc nhiều trung tâm. Mức lương hàng năm được đề xuất từ chính quyền Head Start quốc gia cho các nhà quản lý giáo dục trong năm 2008 dao động trong khoảng từ 48.300 đến 65.300 đô la, tùy thuộc vào kinh nghiệm của người quản lý và vị trí địa lý của trung tâm.
Quản lý sức khỏe và dinh dưỡng
Người quản lý sức khỏe và dinh dưỡng giám sát các dịch vụ y tế tổng thể tại một trung tâm Head Start cá nhân hoặc một bộ sưu tập các trung tâm trong quan hệ đối tác đa trung tâm. Dịch vụ dinh dưỡng bao gồm lập kế hoạch, báo cáo, theo dõi và duy trì hồ sơ sức khỏe của học sinh. Trong các trung tâm nhỏ, người quản lý xử lý các nhiệm vụ của cả y tá và chuyên gia dinh dưỡng, nhưng trong các mạng lưới trung tâm lớn hơn, người quản lý giám sát hành động của những nhân viên này. Các chức danh thay thế cho vị trí này bao gồm quản lý dịch vụ y tế, giám sát viên điều dưỡng hoặc điều phối viên y tế. Mức lương hàng năm được đề nghị cho mức lương của người quản lý sức khỏe và dinh dưỡng dao động trong khoảng từ 48.300 đến 65.300 đô la trong năm 2008, với các mức lương khác nhau theo vùng. Các nhà quản lý có trình độ là cả hai vai trò y tá và chuyên gia dinh dưỡng kiếm được mức lương cao nhất.
