Công nghệ truyền thông đã có cả tác động tích cực và tiêu cực đến giao tiếp tổ chức, đó là giao tiếp giữa những người trong cùng một tổ chức. Các tổ chức bạn thuộc về sử dụng giao tiếp tổ chức để thiết lập các mô hình và hệ thống truyền thông.
Ý nghĩa
Công nghệ truyền thông, như email và hội nghị truyền hình, làm cho giao tiếp tổ chức dễ dàng truy cập. Sử dụng các phương pháp giao tiếp điện tử này có thể giúp tạo khoảng cách không phải là yếu tố trong giao tiếp tổ chức.
Lợi ích
Công nghệ truyền thông cho phép người quản lý của bạn thu thập dữ liệu tốt hơn tại nơi làm việc, cho phép cô ấy đưa ra quyết định sáng suốt hơn, chẳng hạn như mức tăng lương mà bạn xứng đáng nhận được. Công nghệ cũng tạo ra một nơi làm việc kết nối hơn.
Phê bình
Giao tiếp điện tử, như các diễn đàn trực tuyến, cung cấp cho bạn một nơi để phàn nàn về công việc. Người quản lý có thể nhận được những lời chỉ trích mang tính xây dựng từ các khiếu nại của bạn và thay đổi để cải thiện nơi làm việc.
Cảnh báo
Tăng khả năng tiếp cận giao tiếp tổ chức có thể làm phức tạp ranh giới giữa cuộc sống công việc của bạn và cuộc sống gia đình. Hãy cảnh giác với cách bạn sử dụng công nghệ truyền thông. Ví dụ, có thể không nên chấp nhận yêu cầu kết bạn từ người quản lý trên các trang web mạng xã hội để tránh vượt qua ranh giới.
Cân nhắc
Tác động của truyền thông điện tử đến giao tiếp tổ chức phụ thuộc vào cách quản lý thực hiện công nghệ tại nơi làm việc. Ví dụ, email trở nên có lợi khi được sử dụng để lên lịch một cuộc họp của công ty.
