Các điều khoản việc làm cho thanh niên của Bắc Carolina áp dụng cho tất cả các doanh nghiệp phi nông nghiệp trong tiểu bang, bất kể quy mô của công ty hay số lượng nhân viên. Thông thường, người sử dụng lao động không thể thuê bất cứ ai dưới 14 tuổi. Tiểu bang hạn chế việc làm của thanh thiếu niên từ 14 đến 15 tuổi hơn thanh thiếu niên từ 16 tuổi trở lên, nhưng tất cả trẻ vị thành niên phải hoàn thành chứng nhận việc làm cho thanh niên trước khi bắt đầu làm việc.
Nghề nghiệp được phép
Thanh thiếu niên dưới 18 tuổi chỉ có thể làm việc trong một số ngành nghề nhất định ở Bắc Carolina. Họ thường bị cấm làm việc trong các ngành công nghiệp đặc biệt nguy hiểm như khai thác hoặc khai thác gỗ, cũng như trong các nhà máy và nhà máy. Tiểu bang tiếp tục hạn chế việc làm của trẻ em 14 và 15 tuổi. Thanh thiếu niên dưới 16 tuổi không thể làm việc trong nhà kho hoặc bất kỳ cơ sở sản xuất hoặc chế biến nào và không thể vận hành hợp pháp bất kỳ máy móc chạy bằng điện nào, kể cả máy cắt cỏ.
Giờ làm việc
Thanh thiếu niên Bắc Carolina dưới 16 tuổi không thể làm việc nhiều hơn ba giờ mỗi ngày vào các ngày học hoặc tám giờ mỗi ngày khi trường học không hoạt động. Họ có thể làm việc từ 7 giờ sáng đến 7 giờ tối, nhưng không phải trong giờ học trừ khi họ tham gia chương trình khám phá nghề nghiệp thông qua trường học của họ. Trong mùa hè, họ có thể làm việc đến 9 giờ tối. Tuy nhiên, họ không thể làm việc hơn 18 giờ một tuần khi đi học, hoặc hơn 40 giờ một tuần trong giờ nghỉ học. Nhà tuyển dụng cũng phải cho nhân viên dưới 16 tuổi nghỉ 30 phút cho mỗi năm giờ làm việc.
Khi một trẻ vị thành niên ở Bắc Carolina đến 16 tuổi, cô ấy có thể làm việc đến 11 giờ tối, và tối đa 23 giờ một tuần khi đi học. Tuy nhiên, cô có thể làm thêm giờ với sự cho phép bằng văn bản của hiệu trưởng nhà trường và phụ huynh hoặc người giám hộ của cô.
Giấy chứng nhận việc làm thanh niên
Trước khi trẻ vị thành niên có thể bắt đầu làm việc ở Bắc Carolina, cô phải điền và nộp giấy chứng nhận việc làm thanh niên hoặc giấy phép làm việc cho chủ lao động của mình. Sau khi cô ấy nhận được một lời mời làm việc chắc chắn từ một công ty, cô ấy có thể điền vào một phần của giấy chứng nhận. Nhà tuyển dụng sẽ điền vào phần còn lại của giấy chứng nhận với thông tin về loại hình kinh doanh và công việc cô đang được thuê để làm.
Giấy chứng nhận phải có chữ ký của trẻ vị thành niên và cha mẹ của cô ấy và trao cho chủ nhân mới của cô ấy vào ngày đầu tiên đi làm. Chủ lao động sẽ xác minh tuổi của cô ấy bằng giấy khai sinh hoặc bằng lái xe, và theo luật pháp yêu cầu phải giữ giấy chứng nhận của cô ấy trong hồ sơ trong hai năm sau khi việc làm của cô ấy kết thúc, hoặc khi cô ấy 20 tuổi, bất cứ khi nào sớm hơn.
Người giữ trẻ miễn
Một số nghề nghiệp được miễn hoàn toàn khỏi luật lao động thanh thiếu niên của Bắc Carolina, bao gồm các công việc như trông trẻ mà nhiều thanh thiếu niên nắm giữ. Vì luật không áp dụng cho những công việc này, trẻ em dưới 14 tuổi có thể được tuyển dụng ở những vị trí này.
Luật lao động thanh thiếu niên của tiểu bang cũng không áp dụng cho công việc nông nghiệp hoặc cho những người trẻ tuổi làm việc trong nghệ thuật biểu diễn như diễn viên hoặc người mẫu.
