Giống như một lớp học có cấu trúc tốt có một bộ quy tắc, một doanh nghiệp có cấu trúc tốt có một bộ quy tắc ứng xử. Quy tắc ứng xử vạch ra những kỳ vọng cụ thể về hành vi và đạo đức cho nhân viên, và nếu một nhân viên không tuân thủ quy tắc ứng xử, sẽ có những hậu quả. Đôi khi, người quản lý hoặc nhân viên cần trích dẫn một bộ quy tắc ứng xử trong báo cáo. Trong những trường hợp này, quy tắc ứng xử phải được ghi lại đúng theo định dạng thích hợp.
Hướng dẫn
Xác định đúng định dạng để trích dẫn một bộ quy tắc ứng xử theo kiểu Hiệp hội Ngôn ngữ Hiện đại (MLA). Trong hầu hết các sách định kiểu MLA, nó sẽ có nhãn, Báo cáo hay Tờ báo. Danh sách tên công ty, tiêu đề của ấn phẩm in nghiêng, trạng thái xuất bản theo sau là dấu hai chấm, nhà xuất bản, năm xuất bản, phương tiện và ngày mã được trích dẫn.
Xác định đúng định dạng cho phong cách Hiệp hội Tâm lý Hoa Kỳ (APA). Trong hầu hết các sách phong cách của APA, nó sẽ có nhãn, Ấn phẩm của Chính phủ. Danh sách công ty tên, năm xuất bản trong ngoặc đơn, tiêu đề của ấn phẩm in nghiêng, trạng thái xuất bản theo sau là dấu hai chấm và nhà xuất bản.
Xác định đúng định dạng cho Sổ tay Phong cách Chicago (CMS). Trong hầu hết các cuốn sách CMS, cuốn sách này sẽ có nhãn hiệu Tờ giới thiệu, Báo cáo hoặc Sách giới thiệu. Liệt kê tên của công ty, tiêu đề của ấn phẩm in nghiêng, trạng thái xuất bản theo sau là dấu hai chấm, nhà xuất bản và năm xuất bản.
Lời khuyên
-
Có dấu chấm câu cụ thể và quy tắc thụt lề trong mỗi trích dẫn. Tham khảo hướng dẫn xuất bản cụ thể nếu những chi tiết này là cần thiết cho báo cáo.
Ở định dạng MLA, phương tiện sẽ là Web (nếu trực tuyến) hoặc In (nếu ở phiên bản in).
