Sáu lý thuyết về động lực

Mục lục:

Anonim

Các lý thuyết về động lực rất nhiều và có thể khá phức tạp. Động lực cố gắng giải thích tại sao mọi người làm những gì họ làm và những gì họ mong đợi khi làm những việc đó. Các vấn đề và biến số bao gồm những lời hứa về phần thưởng, cảm giác hài lòng, tăng trưởng cá nhân và thời gian đầu tư. Các lý thuyết về động lực có thể bao gồm từ các động lực cụ thể theo nhiệm vụ đến toàn bộ lối sống.

Nhu cầu mua lại

Những người theo mô hình này được thúc đẩy để hoàn thành nhiệm vụ vì họ tìm kiếm một cái gì đó. Một số tìm kiếm sức mạnh, một số tình bạn, những người khác thành tích. Dù mục tiêu là gì, điều quan trọng là các nhiệm vụ có ý nghĩa với một kết thúc lớn hơn và kết thúc đó là bên ngoài đối với người thực hiện.

Động lực bên ngoài

Giống như lý thuyết nhu cầu có được, động lực bên ngoài liên quan đến hàng hóa tồn tại bên ngoài người làm. Động lực bên ngoài không liên quan đến kết thúc của hành động, như nhu cầu có được, nhưng cho rằng các ưu đãi cho hành động đến từ những thứ khác, chẳng hạn như ông chủ, lời hứa về tiền hoặc các ưu đãi khác. Đây là một mô hình rất đơn giản cho rằng mọi người làm mọi việc vì họ muốn phần thưởng hoặc sợ bị trừng phạt.

Động lực nội tại

Đây là một cách tiếp cận phức tạp hơn để tạo động lực trong đó hàng hóa cần có để hoàn thành một nhiệm vụ là nội bộ. Thông thường, hàng hóa nội bộ như vậy là cảm giác hài lòng hoặc ý thức chung về năng lực. Đối với những người như vậy, động lực không cần phải bị ép buộc, mà xuất phát tự nhiên từ hiến pháp nội bộ của người đó. Bạn có thể nói rằng niềm vui của sở thích đến từ động lực nội tại.

Mô hình đầu tư

Mọi người gắn bó với các nhiệm vụ vì họ đã đầu tư thời gian và có thể tiền vào đó. Trong trường hợp này, chính nỗi sợ lãng phí thời gian và công sức thúc đẩy người tiến về phía trước. Một số người vẫn ở trong một nhiệm vụ, một mối quan hệ hoặc vị trí bởi vì họ đã làm việc rất chăm chỉ và vì nó, và muốn thấy nó mang lại kết quả.

Hiệu ứng tiến bộ

Điều này tương tự như mô hình đầu tư, nhưng xoay quanh sự tồn tại của tiến trình có thể sờ thấy. Khi bạn thấy tiến độ đang được thực hiện, bạn có thêm động lực để gắn bó với dự án và xem qua. Tiến bộ là một loại lợi ích nội bộ dựa trên sự hài lòng và năng lực.

Tâm lý học tích cực

Đây là một lý thuyết toàn diện về động lực. Nó xoay quanh ý tưởng rằng làm tốt công việc của bạn sẽ mang lại hạnh phúc và sự hài lòng. Không giống như tất cả các lý thuyết khác về động lực, điều này không liên quan đến các nhiệm vụ cụ thể, mà với toàn bộ lối sống và ý thức của bạn về mục đích. Mục tiêu cuối cùng là một cuộc sống tốt, có ý nghĩa dựa trên thành công (được định nghĩa rộng rãi). Loại thành công này được mang lại thông qua việc hoàn thành nhất quán các nhiệm vụ, làm việc chăm chỉ và ý thức chung về năng lực cá nhân.