Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ (BLS) dự kiến việc làm trong ngành lợp chỉ tăng bốn phần trăm trong năm 2018, vì ngành này rất nhạy cảm với những thay đổi trong nền kinh tế. Trong năm 2008, 21 phần trăm thợ lợp là nhà thầu, nhiều người trong số họ chuyên về dịch vụ lợp nhà ở. Mức lương của một chủ sở hữu công ty lợp thay đổi theo ngành và vị trí địa lý.
Mức lương trung bình
BLS báo cáo rằng trong năm 2010, các nhà lợp mái có thu nhập cao nhất, có thể bao gồm các chủ sở hữu công ty lợp mái, đã kiếm được mức lương hàng năm từ 46.190 đô la đến 60.610 đô la. Thu nhập có thể bị ảnh hưởng, tuy nhiên, trong thời kỳ thời tiết xấu hoặc trong thời kỳ kinh tế khó khăn. Chris King trong một bài viết cho Nhà thầu lợp mái tôn, ông nói rằng cuộc khảo sát quốc gia định kỳ cho thấy năm 2006, mức lương trung bình trung bình của một chủ sở hữu công ty lợp mái là 84.000 đô la mỗi năm, tăng 24.000 đô la từ một nghiên cứu được thực hiện năm 2000. "Nhà thầu lợp mái "Tiến hành báo cáo tiền lương sáu năm một lần. King báo cáo rằng 23% chủ sở hữu công ty lợp mái cho biết họ kiếm được tối đa 50.000 đô la mỗi năm, 40% chủ sở hữu kiếm được 50.001 đến 100.000 đô la hàng năm và 24% chủ sở hữu công ty lợp mái kiếm được 100.001 đến 200.000 đô la mỗi năm. King cũng báo cáo rằng 13 phần trăm chủ sở hữu mái nhà kiếm được hơn 200.000 đô la mỗi năm, trong khi chủ sở hữu thu nhập thấp nhất kiếm được ít hơn 35.000 đô la.
Tiền lương theo ngành
BLS tuyên bố rằng các nhà lợp mái kiếm được nhiều nhất trong năm 2010 khi họ nhận được hợp đồng từ Cơ quan hành pháp liên bang, nhưng kinh doanh với chính quyền địa phương trả ít nhất. Theo King, 40% chủ sở hữu mái nhà cho biết nguồn thu nhập chính của họ đến từ cả hợp đồng thương mại / tổ chức thương mại và nhà ở. Trong cùng năm đó, 23% chủ sở hữu có được phần lớn công việc từ các hợp đồng dân cư, trong khi 34% đạt được kinh doanh chính của họ từ các hợp đồng thể chế / thương mại.
Khu vực nhà nước và đô thị có mức chi trả cao nhất
Một chủ sở hữu công ty lợp mái Lương lương thay đổi theo vị trí địa lý. BLS báo cáo rằng trong năm 2010, Hawaii là tiểu bang được trả lương cao nhất cho các nhà lợp mái, tiếp theo là Connecticut, Minnesota, Massachusetts và Illinois. Tuy nhiên, khu vực đô thị được trả lương cao nhất trong cùng năm là ở Rockford, Illinois. Khu vực tàu điện ngầm ở Hawaii, Hawaii, đứng thứ ba. Khu vực phi đô thị được trả lương cao nhất cho một thợ lợp nhà trong năm 2010 là ở khu vực phía tây bắc của Illinois.
Cân nhắc
Một bài báo của Nhà thầu lợp mái năm 2009 nói rằng chi phí trên cao ảnh hưởng lớn đến mức lương của chủ sở hữu công ty lợp mái. Các chi phí này liên quan trực tiếp đến số lượng nhân viên mà chủ sở hữu có và / hoặc thời gian chủ sở hữu hoặc nhân viên dành cho công việc lợp mái. Tuy nhiên, việc giảm số lượng nhân viên hoặc tăng giá sản xuất sẽ không nhất thiết giúp chủ sở hữu công ty lợp mái có mức lương cao hơn, vì tiền lương của chủ sở hữu đôi khi là chi phí lớn nhất. Trong một bài viết năm 2006 trong cùng một định kỳ, Monroe Porter nói rằng việc ghi sổ không hiệu quả và không chính xác và / hoặc việc không tăng giá thậm chí 10% có thể khiến chủ sở hữu công ty lợp mái có ý tưởng không rõ ràng hoặc sai lầm về thu nhập thực sự của công ty hoặc tiềm năng.
